阜新雙匯企業(yè)內(nèi)聚力影響因素分析
[Abstract]:With the rapid development of Chinese economy, the competition between enterprises is becoming more and more fierce. The cohesion of enterprises is more and more important to the survival and development of enterprises. Corporate cohesion is a kind of invisible spiritual force, which connects the employees closely together. With the development of Shuanghui Company in Fuxin, it is necessary to study the cohesion of Shuanghui Enterprises in Fuxin, improve the competitiveness of enterprises, and realize the healthy and rapid development of Shuanghui Enterprises in Fuxin. In this paper, based on the theory of management, statistics and other related knowledge, on the basis of the questionnaire of cohesion of Shuanghui enterprise in Fuxin, factor analysis and dual logistic analysis in spss17.0 are used to deal with the investigation data. It is found that the factors such as salary and welfare and personal development have influence on the cohesion of enterprises, and then it is revealed that the low level of salary and welfare and the unreasonable promotion mechanism are the reasons for the weak cohesion of Shuanghui enterprises in Fuxin. According to the actual situation of enterprises, the author puts forward some countermeasures to strengthen the cohesion of enterprises, such as determining the level of salary and welfare scientifically, perfecting the promotion mechanism of employees and so on.
【學(xué)位授予單位】:遼寧工程技術(shù)大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2014
【分類號】:F426.82
【參考文獻(xiàn)】
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,本文編號:2216647
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