本文選題：煤礦安全 + 安全任務(wù)　； 參考：《中國安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)》2015年02期

【摘要】：煤礦企業(yè)員工在生產(chǎn)和安全方面的能力決定了其產(chǎn)出水平與所需的成本,從而對(duì)企業(yè)的激勵(lì)措施產(chǎn)生影響。因此,在考慮到員工能力的基礎(chǔ)上,利用委托代理的相關(guān)理論分析員工在生產(chǎn)和安全方面的能力對(duì)企業(yè)激勵(lì)措施的影響。研究發(fā)現(xiàn):在最優(yōu)的情況下,員工的產(chǎn)出水平與獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)成正相關(guān)關(guān)系,成本系數(shù)與獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)負(fù)相關(guān)。任務(wù)的高產(chǎn)出水平會(huì)使該任務(wù)具有較高的吸引力。員工某項(xiàng)任務(wù)的產(chǎn)出水平與員工在該項(xiàng)任務(wù)上付出的努力是同方向變化的。單純依靠員工的能力對(duì)安全狀況的改善是有限的,需要企業(yè)采取措施,提高安全的產(chǎn)出水平。
[Abstract]:The ability of the employees in production and safety determines the output level and the required cost, which has an impact on the incentive measures of the enterprise. Therefore, on the basis of considering the ability of employees, we use the theory of principal-agent to analyze the influence of employees' ability in production and safety on the incentive measures of enterprises. It is found that under the optimal condition, the employee's output level is positively correlated with the reward coefficient, while the cost coefficient is negatively correlated with the reward coefficient. The high level of output will make the task more attractive. The level of output of an employee's task changes in the same direction as the effort made by the employee on that task. The improvement of safety condition is limited by relying solely on the ability of employees, and enterprises need to take measures to improve the level of safety output.
【作者單位】： 太原科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院;太原科技大學(xué)工業(yè)與系統(tǒng)工程研究所;
【基金】：國家自然科學(xué)基金資助項(xiàng)目(41140026,41272374) 山西省高等學(xué)�？萍紕�(chuàng)新項(xiàng)目(2013135) 山西省軟科學(xué)項(xiàng)目(2013041018,2011041017-01)
【分類號(hào)】：F426.21;F272.92;TD791

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1993750