本文關鍵詞： 軸承企業(yè) 績效評價 可拓模型 熵權(quán)　出處：《軸承》2015年10期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：構(gòu)建了包含盈利能力、償債能力、資產(chǎn)運營能力和發(fā)展能力4個方面12個指標的軸承企業(yè)經(jīng)營績效評價體系,結(jié)合熵權(quán)和可拓學理論,建立了軸承企業(yè)經(jīng)營績效評價模型,并對9家軸承企業(yè)的經(jīng)營績效進行了分析。結(jié)果表明:該評價體系和熵權(quán)可拓模型具有合理性和可行性,使軸承企業(yè)間的經(jīng)營績效具有可比性,為同類企業(yè)績效評價提供新的方法和理論依據(jù)。
[Abstract]:The performance evaluation system of bearing enterprises including profitability, solvency, asset operation ability and development ability is constructed, which combines entropy weight and extension theory. The operating performance evaluation model of bearing enterprises is established, and the operating performance of 9 bearing enterprises is analyzed. The results show that the evaluation system and entropy weight extension model are reasonable and feasible. It makes the business performance of bearing enterprises comparable and provides a new method and theoretical basis for the performance evaluation of similar enterprises.
【作者單位】： 河南科技大學機電工程學院;
【基金】：河南省科技攻關項目(102102210487) 河南科技大學校青年基金項目(2012QN030)
【分類號】：F426.4;F272.3
【正文快照】： 近年來,我國軸承行業(yè)高速發(fā)展,軸承企業(yè)近2 000家。2012年產(chǎn)值達1 420億元,居世界第三[1]。但是,軸承行業(yè)面臨的內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境和市場競爭環(huán)境嚴峻而復雜,因此,軸承經(jīng)營績效評價問題受到越來越多的關注。目前企業(yè)經(jīng)營績效評價方法主要集中在經(jīng)濟增加值法(EVA)、層次分析法(AHP)

【參考文獻】

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本文編號：1464090