本文關鍵詞：基于SMSC支撐體系的礦山安全文化建設研究　出處：《遼寧工程技術大學》2014年碩士論文　論文類型：學位論文

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【摘要】：論文以礦山企業(yè)安全管理配套制度建設支撐體系(SMSC)為基礎,對礦山安全文化建設進行研究,分析論述了國內(nèi)外的相關研究成果,在已有成果的基礎上建立了相應的安全文化支撐體系,并根據(jù)礦山安全文化的特殊性建立了基于平衡計分卡的礦山安全文化測量模型。采用內(nèi)曼分配法與比例分配法相結合確定測量模型樣本容量；利用層次分析法(AHP)確定各個評價指標的權重,并與模糊綜合評價法相結合對建立的測量模型進行安全文化評價,在金川有色金屬公司礦山中進行了應用。研究結果表明：通過建立SMSC長效安全生產(chǎn)機制,并將平衡計分卡應用其中,收到了良好的成效,證明了SMSC在礦山安全文化建設中的可行性及優(yōu)越性。
[Abstract]:The support system in construction safety management system of mining enterprises (SMSC) as the foundation, conducts the research to the construction of mine safety culture, discusses the related research achievements at home and abroad, on the basis of the existing achievements of safety culture established the corresponding support system, and according to the particularity of the mine safety culture to establish the balance of mine safety culture measurement model based on bsc. To determine the sample size and the proportion of the measurement model by combining the Neyman Allocation allocation method; using the analytic hierarchy process (AHP) to determine the weight of each index, and combined with the fuzzy comprehensive evaluation method for the evaluation of safety culture on the measurement model, and applied in the mines in Jinchuan Non-ferrous Metals Company. The research results show that: by establishing SMSC long term safety production mechanism and applying the balanced scorecard, good results have been achieved, which proves the feasibility and superiority of SMSC in the construction of mine safety culture.
【學位授予單位】：遼寧工程技術大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2014
【分類號】：F426.1;TD79

【參考文獻】

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本文編號：1344962