SH市郊農(nóng)電局員工績效管理信息系統(tǒng)設計
發(fā)布時間:2017-12-09 12:02
本文關鍵詞:SH市郊農(nóng)電局員工績效管理信息系統(tǒng)設計
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【摘要】:近幾年,隨著計算機軟硬件技術的迅猛發(fā)展,國民經(jīng)濟的持續(xù)穩(wěn)步提升,電力企業(yè)為了適應當今社會發(fā)展速度,更好地為國家建設、社會發(fā)展及人民生活提供優(yōu)質(zhì)服務,國家電網(wǎng)公司提出了建設三集五大新型企業(yè)方針,即集約化管理企業(yè)的人、財、物,進行具有大營銷、大規(guī)劃、大檢修、大生產(chǎn)、大運行等格局的管理體系構建。以此實現(xiàn)國家電網(wǎng)公司綜合發(fā)展能力提升,提高其職員勞動紀律意識,把其職員的綜合素質(zhì)有效提升,把其發(fā)展方式迅速轉變,全面提升其綜合管理水平。當前,績效管理業(yè)已變身電力行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標的一個有效構成部分,是企業(yè)績效管理提升的基本策略,因此日益受到此類企業(yè)管理層的高度關注。國內(nèi)供電企業(yè)既有的績效管理面臨著諸多現(xiàn)實不足,比如工作效率低下、績效標準難以把握、管理形式簡單等,國內(nèi)供電企業(yè)本身的發(fā)展因此受到了明顯約束;趯译娋W(wǎng)公司的績效管理進一步加以規(guī)范、精細,將我國縣級區(qū)域內(nèi)的供電企業(yè)績效管理綜合效率進行全面提升所需,有必要研發(fā)出和縣級行政區(qū)域供電企業(yè)績效管理標準相契合的現(xiàn)代績效管理系統(tǒng)軟件。本文主要研究的內(nèi)容是:通過查閱大量國內(nèi)外關于績效管理文獻資料,參考既有的學術成果,將課題分析方法確立。和當今經(jīng)濟社會發(fā)展對農(nóng)電企業(yè)績效管理提出的新要求、農(nóng)電企業(yè)既有的管理特色相結合,進一步闡述了農(nóng)電企業(yè)績效管理信息系統(tǒng)的功能特性和農(nóng)電企業(yè)建立一套科學的績效管理信息系統(tǒng)軟件的必要性。結合SH市郊農(nóng)電局的工作環(huán)境特點,分析設計軟件的功能與使用性,對SH市郊農(nóng)電局的工作流程及特點進行深入研究,確立軟件的開發(fā)與研究方向。對SH市郊農(nóng)電局績效管理信息系統(tǒng)(以下簡稱“本系統(tǒng)”)進行接口擴展性、系統(tǒng)安全性、系統(tǒng)服務環(huán)境、數(shù)據(jù)傳輸流、系統(tǒng)功能模塊、系統(tǒng)軟硬件平臺架構以及需求分析和技術架構等的設計,且經(jīng)由數(shù)據(jù)庫搭建、軟件編程等技術把系統(tǒng)設計最終實現(xiàn)。對軟件運行數(shù)據(jù)及可靠性進行測試,綜合評估系統(tǒng)穩(wěn)定性,降低軟件運行風險。基于縣級供電企業(yè)既有的企業(yè)績效管理水平提升所需,為SH市郊農(nóng)電局的發(fā)展更加平穩(wěn)、持續(xù)、健康等提供實踐與理論參照。
【學位授予單位】:吉林大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2016
【分類號】:F426.61;F272.92;TP311.52
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,本文編號:1270300
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