本文關(guān)鍵詞：淺析企業(yè)營銷人員的流失問題——以Z茶葉有限公司為例

  更多相關(guān)文章： 員工流失 營銷人員 職業(yè)規(guī)劃 激勵(lì)性薪酬

【摘要】：營銷人員作為企業(yè)市場拓展的排頭兵,是企業(yè)聯(lián)系內(nèi)外部環(huán)境的紐帶,是給企業(yè)帶來效益的重要角色,在企業(yè)中的地位也愈發(fā)重要。然而當(dāng)前許多企業(yè)的營銷人員都存在著頻繁跳槽、大量流失的現(xiàn)象,如何減少營銷人員流失,如何留住優(yōu)秀營銷人才,成為當(dāng)下企業(yè)關(guān)注的重點(diǎn)。
【作者單位】： 閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 員工流失 營銷人員 職業(yè)規(guī)劃 激勵(lì)性薪酬
【分類號】：F274;F426.82
【正文快照】： 如何防止?fàn)I銷人才流失,已成為企業(yè)特別關(guān)注的問題。針對營銷人員的流失現(xiàn)象,以Z茶葉有限公司為實(shí)例,剖析其營銷人員流失的原因,提出解決營銷人員流失問題的對策。一、員工流失的概念員工流失也稱員工離職、雇員流動(dòng)等,是指組織不愿意而員工個(gè)人卻愿意地自愿流出,這種流出方式

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前2條

1 王斌;;基于HR全流程的銷售人員流動(dòng)率降低方法初探[J];技術(shù)與市場;2010年12期

2 吳斌;;銷售人員流失的原因、影響及對策[J];企業(yè)技術(shù)開發(fā);2011年19期

【共引文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前3條

1 張俊;;銷售團(tuán)隊(duì)管理戰(zhàn)略與規(guī)劃研究[J];當(dāng)代經(jīng)濟(jì);2011年22期

2 王敏;;淺析中小企業(yè)銷售人才流失[J];現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息;2011年20期

3 王寧;;試論高新產(chǎn)品的銷售團(tuán)隊(duì)管理戰(zhàn)略與規(guī)劃[J];科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào);2013年19期

【二級參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 陳漢輝;;關(guān)于我國中小民營企業(yè)員工流失的幾點(diǎn)思考[J];市場周刊(理論研究);2007年12期

【相似文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前5條

1 梁耀鳳;;出版業(yè)營銷人員管理問題探討[J];經(jīng)濟(jì)師;2013年01期

2 李祝平;;我國飯店?duì)I銷人員管理問題與對策研究[J];長沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào);2007年01期

3 汪彤彤;;淺析制造業(yè)一線營銷人員應(yīng)具備的能力[J];時(shí)代金融;2011年35期

4 余承;;淺析營銷人員在營銷中的作用[J];時(shí)代金融;2007年05期

5 ;[J];;年期

，

本文編號：1110845