隨著信息現代化、經濟全球化和貿易自由化的崛起,電子商務在我國社會、商貿、旅游等各個領域得到了廣泛的應用,推動了產業(yè)經濟、區(qū)域經濟和全球經濟的極速發(fā)展。在越來越多的企業(yè)進入電子商務領域的同時,電子商務人才的需求也日益龐大,特別是從事企業(yè)一線的技術型電子商務人才。中等職業(yè)學校培養(yǎng)的電子商務畢業(yè)生多以技能型為主,工作于企業(yè)基層。然而這些本該成為市場最搶手的人才,卻呈現出低就業(yè)率�？焖俚碾娮由虅瞻l(fā)展速度與高額的人才供應不足,使得電子商務領域形成了巨大的人才真空。另一方面,企業(yè)認為中職電子商務人才,既達不到一定的理論水平和研發(fā)能力,也沒有較高的操作能力和創(chuàng)新能力,不能滿足企業(yè)對此類人才的需求。因此,如何實現企業(yè)用人與學校教學無縫對接,是當前中職學校電子商務教育者的重要課題。 培養(yǎng)中職電子商務人才必須建立在合理分析市場的基礎上,只有培養(yǎng)符合企業(yè)需求的人才,才能有效的提升中職學校電子商務專業(yè)學生的核心競爭力。本文針對惠州市中等職業(yè)學校電子商務專業(yè)學生所掌握的技能是否符合市場需求這一問題,利用調查問卷的形式,對全國型人才網站及惠州本地人才網站的招聘廣告進行調研,運用SPSS17.0統(tǒng)計軟件,對收集到...

【文章頁數】：67 頁

【學位級別】：碩士

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中文摘要
ABSTRACT
一、緒論
    (一) 研究背景及目的
    (二) 研究意義
    (三) 國內外研究現狀
    (四) 研究內容、思路及方法
二、中職電子商務人才社會需求調查相關理論
    (一) 勞動力需求理論
    (二) 人力資本理論
    (三) 人才培養(yǎng)模式理論
三、惠州市中職電子商務人才企業(yè)需求調查結果及分析
    (一) 問卷調查設計與實施
    (二) 惠州市中職電子商務人才市場分析
    (三) 不同職業(yè)崗位對中職電子商務人才技能要求調查結果
    (四) 相關與對應分析
    (五) 惠州市中職電子商務人才需求與人才培養(yǎng)現狀問題分析
四、惠州市中職電子商務人才培養(yǎng)建議
    (一) 訓練專業(yè)技能
    (二) 強化通用能力
    (三) 培養(yǎng)綜合素質
    (四) 構建課程體系
五、結論
參考文獻
附錄
致謝
作者簡歷



本文編號：4026275