用技能大賽提升高職電子商務專業(yè)人才培養(yǎng)水平
發(fā)布時間:2023-02-25 17:51
對電子商務人才培養(yǎng)模式進行分析,提出傳統(tǒng)電子商務人才培養(yǎng)中存在的不足,總結(jié)了技能大賽對電子商務人才培養(yǎng)的影響和"以賽促教"人才培養(yǎng)中應注意的問題,以期助力電子商務專業(yè)健康發(fā)展。
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
1 傳統(tǒng)電子商務人才培養(yǎng)中存在的不足
1.1 教學課程設(shè)置不合理
1.2 師資水平有待提高
1.3 實訓條件無法滿足實踐需求
2 技能大賽對電子商務人才培養(yǎng)的影響
2.1 促進課程體系的合理構(gòu)建
2.2 有助于提高師資水平
2.3 加快實訓基地建設(shè)步伐
2.4 提高學生的綜合職業(yè)素質(zhì)
3“以賽促教”人才培養(yǎng)中應注意的問題
3.1 加強全體師生的參與度
3.2 提高學生的主導地位
本文編號:3748913
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【文章目錄】:
1 傳統(tǒng)電子商務人才培養(yǎng)中存在的不足
1.1 教學課程設(shè)置不合理
1.2 師資水平有待提高
1.3 實訓條件無法滿足實踐需求
2 技能大賽對電子商務人才培養(yǎng)的影響
2.1 促進課程體系的合理構(gòu)建
2.2 有助于提高師資水平
2.3 加快實訓基地建設(shè)步伐
2.4 提高學生的綜合職業(yè)素質(zhì)
3“以賽促教”人才培養(yǎng)中應注意的問題
3.1 加強全體師生的參與度
3.2 提高學生的主導地位
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