中高職銜接是構(gòu)建我國(guó)現(xiàn)代職業(yè)教育體系的重要一環(huán),也是職業(yè)教育鏈與產(chǎn)業(yè)鏈融合的關(guān)鍵。中高職銜接應(yīng)當(dāng)從職業(yè)教育改革方向、遞進(jìn)發(fā)展、培養(yǎng)模式和實(shí)施保障等方面突破體制性障礙,在目前職業(yè)教育改革政策導(dǎo)向下,基于協(xié)同創(chuàng)新機(jī)理,使序參量和控制參量的調(diào)節(jié)能夠達(dá)到最高效用,搭建校企合作平臺(tái),充分且合理利用教育資源,實(shí)現(xiàn)一體化辦學(xué)。在國(guó)務(wù)院"職教20條"大力推進(jìn)的"1+X"證書制度下,做好中高職一體化教學(xué)模式改革,是實(shí)現(xiàn)中高職合理銜接的有效路徑。 

【文章頁數(shù)】：6 頁

【文章目錄】：
一、中高職銜接中協(xié)同創(chuàng)新機(jī)理
二、天津市電子商務(wù)類專業(yè)中高職辦學(xué)的現(xiàn)狀分析
三、中高職銜接應(yīng)解決的關(guān)鍵問題
四、主要建議


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號(hào)：3713078