隨著跨境電商的快速發(fā)展,跨境電商人才出現(xiàn)了供需不平衡的局面。各高職院校對(duì)于跨境電商復(fù)合型人才的培養(yǎng)缺乏針對(duì)性,所以滿足不了當(dāng)前企業(yè)對(duì)于跨境電商"通才"的需求,導(dǎo)致企業(yè)很難招聘到滿意的人才,這在某種程度上阻礙了跨境電商的發(fā)展。因此本文基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)對(duì)高職跨境電商人才培養(yǎng)模式進(jìn)行分析,從而提出對(duì)策建議以供參考。 

【文章來源】：商訊. 2020,(15)

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【部分圖文】：

跨境電商從業(yè)人員崗位需求

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號(hào)：3562701