中國跨境電商交易規(guī)模迅速擴張,跨境電商人才缺口很大,但是高職跨境人才很難滿足市場需求。本文采用訪談和問卷調(diào)研法,對訪談內(nèi)容和調(diào)研數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,歸納出跨境電商創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才能力要素,以此為高職跨境電商專業(yè)培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才提供參考和依據(jù)。 

【文章來源】：價值工程. 2020,39(10)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【部分圖文】：

勝任素質(zhì)的冰山模型

【參考文獻】：
期刊論文
[1]服務“一帶一路”倡議的我國跨境電商國際化人才培養(yǎng)[J]. 鄒華勝,金致遠,徐云,徐瑩.  職業(yè)技術教育. 2018(15)
[2]基于“互聯(lián)網(wǎng)+雙創(chuàng)”跨境電商個性化人才培養(yǎng)模式研究[J]. 向紅梅.  社會科學家. 2017(11)
[3]跨境電商專業(yè)人才勝任素質(zhì)模型研究[J]. 蘇曼.  高等工程教育研究. 2016(03)



本文編號：3417452