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《2019年度中國電子商務(wù)人才狀況調(diào)查報告》發(fā)布

發(fā)布時間:2021-07-19 19:18
  <正>2020年4月2日,國內(nèi)知名電商智庫網(wǎng)經(jīng)社電子商務(wù)研究中心與國內(nèi)專業(yè)電商人才服務(wù)商——贏動教育共同發(fā)布了《2019年度中國電子商務(wù)人才狀況調(diào)查報告》。報告顯示,八成電商企業(yè)存人才缺口,近3成有大規(guī)模招聘計劃。八成電商企業(yè)存人才缺口報告顯示,在未來一年內(nèi)電商企業(yè)招聘需求上,被調(diào)查企業(yè)中,根據(jù)企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況招聘的占19%,員工規(guī)模會有大增長,有大規(guī)模招聘計劃的占28%,會有招聘需求,員工規(guī)模小幅度增長的占52%,企業(yè)業(yè)務(wù)重組,會縮減企業(yè)員工規(guī)模的占1%。對此,網(wǎng)經(jīng)社電子商務(wù)研究中心特約研究員、贏動教育總 

【文章來源】:計算機(jī)與網(wǎng)絡(luò). 2020,46(07)

【文章頁數(shù)】:2 頁

【文章目錄】:
八成電商企業(yè)存人才缺口
用工荒與就業(yè)難并存
工作執(zhí)行成電商企業(yè)最看重能力
近七成電商企業(yè)日常人才招聘工作需求大
新媒體社群運(yùn)營人才最緊缺近五成企業(yè)迫切需要


【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]構(gòu)建農(nóng)村電商物流人才勝任力評價指標(biāo)體系[J]. 陳曼曼,尚猛,賈純潔.  中國集體經(jīng)濟(jì). 2021(17)
[2]跨境電商背景下外語人才培養(yǎng)模式探究[J]. 何耀.  海外英語. 2021(10)



本文編號:3291272

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