在電子商務(wù)專業(yè)的中高職銜接過程中,通過校企合作能夠提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,為企業(yè)儲(chǔ)備優(yōu)秀人才。電子商務(wù)專業(yè)中高職銜接過程中的校企合作模式是一種產(chǎn)學(xué)研合作和就業(yè)對(duì)接的新型模式:通過產(chǎn)學(xué)合作,能夠提升學(xué)生實(shí)踐能力;通過產(chǎn)研合作,能夠夯實(shí)教育基礎(chǔ);通過就業(yè)對(duì)接,能夠輸出優(yōu)秀人才。通過建設(shè)校外實(shí)踐平臺(tái)、促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合作、增強(qiáng)人員流動(dòng)掛職,可促進(jìn)電子商務(wù)專業(yè)中高職銜接過程中校企合作模式的實(shí)施。 

【文章來源】：質(zhì)量與市場(chǎng). 2020,(09)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【部分圖文】：

電子商務(wù)專業(yè)中高職銜接過程中校企合作模式核心架構(gòu)

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號(hào)：3057430