本文關(guān)鍵詞：新常態(tài)下跨境電商人才培養(yǎng)模式研究　出處：《中外企業(yè)家》2016年14期 　論文類型：期刊論文

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【摘要】：在中國經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的背景下,跨境電商成為外貿(mào)新寵。而跨境電商存在著巨大的人才缺口,本文對(duì)跨境電商的人才需求進(jìn)行分析,提出與之相對(duì)應(yīng)的跨境電商人才培養(yǎng)的模式,以期解決跨境電商的人才危機(jī),給跨境電商的發(fā)展創(chuàng)造良好的軟環(huán)境。
[Abstract]:Under the background of the new normal of Chinese economy, cross-border e-commerce has become a new favorite of foreign trade. However, there is a huge talent gap in cross-border e-commerce. This paper analyzes the talent demand of cross-border e-commerce. In order to solve the talent crisis of cross-border e-commerce and create a good soft environment for the development of cross-border e-commerce, this paper puts forward the corresponding training mode of cross-border e-commerce merchants.
【作者單位】： 河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院;
【分類號(hào)】：F713.36-4;F740-4
【正文快照】： 一、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的跨境電商全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的爆發(fā)宣告世界經(jīng)濟(jì)進(jìn)入調(diào)整和過渡的新時(shí)期。在這樣的大背景下,受國際局勢(shì)的影響,人力成本的提高以及匯率的變動(dòng)等因素,中國經(jīng)濟(jì)增長速度放緩,從原來投資拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長的模式轉(zhuǎn)變?yōu)楫a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,轉(zhuǎn)方向,追求更加可持續(xù)的增長的模式。中，

本文編號(hào)：1408037