本文關(guān)鍵詞：高校跨境電子商務(wù)人才培養(yǎng)模式研究

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【摘要】：在經(jīng)濟(jì)全球化背景下,跨境電子商務(wù)人才培養(yǎng)工作對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展發(fā)揮著重要的作用,但是事實(shí)上,高校與社會(huì)企業(yè)作為跨境電子商務(wù)人才的供需雙方,在供需實(shí)際中卻出現(xiàn)了一定的失衡。本文在對(duì)高校跨境電子商務(wù)人才需求作出論述的基礎(chǔ)上,對(duì)高�？缇畴娮由虅�(wù)人才培養(yǎng)模式作出了研究與探討。
【作者單位】： 河北政法職業(yè)學(xué)院;
【分類號(hào)】：F724.6-4;G712
【正文快照】： 跨境電子商務(wù)與傳統(tǒng)的電子商務(wù)人才在崗位職能以及勝任力條件方面具有著很大的差異,在經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展背景下,跨境電子商務(wù)人才不僅需要具備電子商務(wù)專業(yè)知識(shí),同時(shí)要具備國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)知識(shí)、跨文化交流能力等,因此,高校跨境電子商務(wù)人才培養(yǎng)過程中,需要與傳統(tǒng)的電子商務(wù)人才培養(yǎng)

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