高等教育人才結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)需求相適性——基于湖南省2008~2017年結(jié)構(gòu)偏離度實(shí)證分析
發(fā)布時(shí)間:2020-12-15 03:43
湖南省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)序列近十年來(lái)歷經(jīng)了由"第一產(chǎn)業(yè),第二產(chǎn)業(yè),第三產(chǎn)業(yè)"逐漸轉(zhuǎn)向"第二產(chǎn)業(yè),第三產(chǎn)業(yè),第一產(chǎn)業(yè)",再到"第三產(chǎn)業(yè),第二產(chǎn)業(yè),第一產(chǎn)業(yè)"的轉(zhuǎn)變。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變勢(shì)必要求高等教育人才結(jié)構(gòu)作出調(diào)整。從當(dāng)前湖南省人才結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)需求偏離度來(lái)看,湖南省第一產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)力仍有剩余,第二產(chǎn)業(yè)仍有吸納勞動(dòng)力的能力,第三產(chǎn)業(yè)吸納勞動(dòng)力的能力逐步提升。從湖南省人才結(jié)構(gòu)與行業(yè)需求的偏離情況來(lái)看,農(nóng)林牧漁業(yè)勞動(dòng)力仍有剩余,金融業(yè)吸納勞動(dòng)力的能力增長(zhǎng)強(qiáng)勁,工業(yè)及房地產(chǎn)業(yè)吸納勞動(dòng)力的能力較強(qiáng)且比較穩(wěn)定。研究表明,湖南省人才結(jié)構(gòu)與行業(yè)需求之間并不均衡,總偏離度高達(dá)16.1。因此,湖南省應(yīng)根據(jù)產(chǎn)業(yè)調(diào)整情況建立適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的人才預(yù)警機(jī)制;根據(jù)產(chǎn)業(yè)需求建立人才培養(yǎng)儲(chǔ)蓄機(jī)制;加大力度發(fā)展第三產(chǎn)業(yè);建立第一產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵(lì)政策,吸引優(yōu)秀人才帶動(dòng)第一產(chǎn)業(yè)的升級(jí)發(fā)展等。
【文章來(lái)源】:大學(xué)教育科學(xué). 2019年06期 北大核心CSSCI
【文章頁(yè)數(shù)】:7 頁(yè)
【文章目錄】:
一、問(wèn)題提出與文獻(xiàn)回顧
(一)問(wèn)題提出
(二)文獻(xiàn)回顧
二、湖南人才結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)需求偏離度分析
(一)數(shù)據(jù)來(lái)源和模型選擇
(二)湖南人才結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)需求偏離度分析
(三)湖南人才結(jié)構(gòu)與各行業(yè)需求偏離度分析
三、政策建議
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]福建省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)耦合效應(yīng)分析[J]. 廖添土,葛格. 經(jīng)濟(jì)研究參考. 2019(11)
[2]浙江省各市第二產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)力就業(yè)結(jié)構(gòu)相似性研究[J]. 周玉翠,石軍南,蔣偉東,潘黎佳. 城市學(xué)刊. 2019(03)
[3]江蘇產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)的變遷過(guò)程協(xié)調(diào)分析[J]. 劉芳. 商業(yè)經(jīng)濟(jì). 2019(02)
[4]經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)與合作辦學(xué):珠三角地區(qū)的案例分析[J]. 馬萬(wàn)華,高樹唐. 大學(xué)教育科學(xué). 2018(04)
[5]湖南省推進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展項(xiàng)目化的經(jīng)驗(yàn)與啟示[J]. 覃正愛. 湖南行政學(xué)院學(xué)報(bào). 2016(05)
[6]我國(guó)勞動(dòng)力就業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相關(guān)性及協(xié)調(diào)性分析[J]. 景躍軍,張昀. 人口學(xué)刊. 2015(05)
[7]我國(guó)人才結(jié)構(gòu)失衡現(xiàn)象及其對(duì)策研究——基于結(jié)構(gòu)偏離度分析視角[J]. 陳玉蘭. 湖南科技大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2013(06)
[8]人才結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)性研究:以上海市信息產(chǎn)業(yè)為例[J]. 高子平. 中國(guó)行政管理. 2010(07)
本文編號(hào):2917590
【文章來(lái)源】:大學(xué)教育科學(xué). 2019年06期 北大核心CSSCI
【文章頁(yè)數(shù)】:7 頁(yè)
【文章目錄】:
一、問(wèn)題提出與文獻(xiàn)回顧
(一)問(wèn)題提出
(二)文獻(xiàn)回顧
二、湖南人才結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)需求偏離度分析
(一)數(shù)據(jù)來(lái)源和模型選擇
(二)湖南人才結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)需求偏離度分析
(三)湖南人才結(jié)構(gòu)與各行業(yè)需求偏離度分析
三、政策建議
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]福建省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)耦合效應(yīng)分析[J]. 廖添土,葛格. 經(jīng)濟(jì)研究參考. 2019(11)
[2]浙江省各市第二產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)力就業(yè)結(jié)構(gòu)相似性研究[J]. 周玉翠,石軍南,蔣偉東,潘黎佳. 城市學(xué)刊. 2019(03)
[3]江蘇產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)的變遷過(guò)程協(xié)調(diào)分析[J]. 劉芳. 商業(yè)經(jīng)濟(jì). 2019(02)
[4]經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)與合作辦學(xué):珠三角地區(qū)的案例分析[J]. 馬萬(wàn)華,高樹唐. 大學(xué)教育科學(xué). 2018(04)
[5]湖南省推進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展項(xiàng)目化的經(jīng)驗(yàn)與啟示[J]. 覃正愛. 湖南行政學(xué)院學(xué)報(bào). 2016(05)
[6]我國(guó)勞動(dòng)力就業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相關(guān)性及協(xié)調(diào)性分析[J]. 景躍軍,張昀. 人口學(xué)刊. 2015(05)
[7]我國(guó)人才結(jié)構(gòu)失衡現(xiàn)象及其對(duì)策研究——基于結(jié)構(gòu)偏離度分析視角[J]. 陳玉蘭. 湖南科技大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2013(06)
[8]人才結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)性研究:以上海市信息產(chǎn)業(yè)為例[J]. 高子平. 中國(guó)行政管理. 2010(07)
本文編號(hào):2917590
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