發(fā)布時間：2020-11-10 16:41

　　 能源為社會和經濟的發(fā)展提供了重要的物質基礎,中國“富煤、貧油、少氣”的能源結構,決定了煤炭是中國最主要的一次性能源,煤炭產業(yè)的健康發(fā)展關系到社會與經濟生活的方方面面。從2013年開始,受到國家宏觀經濟下行的影響,加之國家出臺嚴厲的環(huán)保政策,調整能源結構,大力發(fā)展清潔能源,在此背景下,出現(xiàn)了市場對煤炭的需求量不斷減少,煤炭價格持續(xù)走低,煤炭企業(yè)虧損嚴重等現(xiàn)象,整個煤炭產業(yè)進入了嚴重的產能過剩階段。在2015年11月中央經濟工作會議上確定的供給側結構性改革中更是將煤炭產業(yè)作為去產能工作的重點,煤炭產業(yè)產能過剩的問題已成為當今社會所關注的焦點,解決煤炭產業(yè)產能過剩的問題刻不容緩。針對中國煤炭產業(yè)產能過剩的問題,本文圍繞煤炭產業(yè)產能過剩的程度,產能過剩的成因以及解決產能過剩的對策這三方面展開了討論。首先從中國煤炭產業(yè)的發(fā)展環(huán)境、發(fā)展狀況以及供需情況這三個方面對中國煤炭產業(yè)的現(xiàn)狀進行了描述性分析。其次,對中國煤炭產業(yè)產能過剩的程度進行測算,先利用多指標綜合評價法測算出2003~2016年中國煤炭產業(yè)的產能利用率,對中國煤炭產業(yè)產能過剩的程度有一個總體的了解;然后再利用DEA模型對2003~2016年中國主要煤炭生產區(qū)域煤炭產業(yè)的產能利用率進行測算,并比較分析,了解煤炭產業(yè)產能過剩的地區(qū)差異。第三是分析產能過剩的主要成因,本文主要從宏觀經濟波動和政府干預這兩個角度進行了分析。最后結合研究成果與中國煤炭產業(yè)的實際情況,提出富有針對性的對策與建議。研究發(fā)現(xiàn):2003~2016年中國煤炭產業(yè)的產能利用率經歷了一個先波動上升然后急速下降的過程,從2013年開始,中國煤炭產業(yè)步入了嚴重產能過剩的階段,且產能過剩程度在不斷加劇。宏觀經濟下行造成下游產業(yè)需求不足和地方政府對企業(yè)的投資補貼行為是造成目前中國煤炭產業(yè)產能過剩的主要原因。最后針對解決煤炭產業(yè)產能過剩的問題,提出了推進煤炭企業(yè)兼并重組、完善退出機制、實現(xiàn)政府職能的轉變、推進煤炭的清潔高效利用進程以及開發(fā)新市場的建議。
【學位單位】：江蘇大學
【學位級別】：碩士
【學位年份】：2018
【中圖分類】：F426.21
【部分圖文】：

技術路線圖

圖 3.1 2007~2015 年煤炭產業(yè)的主營業(yè)務收入及增長率 從業(yè)人員煤炭產業(yè)企業(yè)從業(yè)人員數(shù)量反映了煤炭企業(yè)實際參加生產或工作的全部勞動由圖 3.2 所示，從 2008~2013 年中國煤炭產業(yè)的從業(yè)人員維持在 500 萬人左右現(xiàn)小幅度的負增長，從 2014 年開始連續(xù) 3 年出現(xiàn)大幅度減員，煤炭產業(yè)的從12 年的 531.23 萬人直線下降到 2016 年的 397.11 萬人，煤炭從業(yè)人員減少了，下降比率高達 25.25%，而且下降比率有不斷擴大的趨勢，可以預測未來幾產業(yè)的從業(yè)人員會持續(xù)下降，煤炭產業(yè)失業(yè)人口不斷增加，不利于社會的穩(wěn)定

圖 3.1 2007~2015 年煤炭產業(yè)的主營業(yè)務收入及增長率 從業(yè)人員煤炭產業(yè)企業(yè)從業(yè)人員數(shù)量反映了煤炭企業(yè)實際參加生產或工作的全部勞動由圖 3.2 所示，從 2008~2013 年中國煤炭產業(yè)的從業(yè)人員維持在 500 萬人左右現(xiàn)小幅度的負增長，從 2014 年開始連續(xù) 3 年出現(xiàn)大幅度減員，煤炭產業(yè)的從12 年的 531.23 萬人直線下降到 2016 年的 397.11 萬人，煤炭從業(yè)人員減少了，下降比率高達 25.25%，而且下降比率有不斷擴大的趨勢，可以預測未來幾產業(yè)的從業(yè)人員會持續(xù)下降，煤炭產業(yè)失業(yè)人口不斷增加，不利于社會的穩(wěn)定
【參考文獻】

相關期刊論文 前10條

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相關博士學位論文 前2條

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本文編號：2878134