發(fā)布時間：2018-04-11 08:42

  本文選題：產(chǎn)業(yè)政策 + 高管過度自信�。� 參考：《中國注冊會計師》2017年07期

【摘要】：近年來,宏觀政策對微觀企業(yè)行為影響的研究不斷增多。本文以2006-2015年A股上市公司為樣本,通過雙重差分法,實(shí)證檢驗(yàn)了產(chǎn)業(yè)政策、高管過度自信與企業(yè)現(xiàn)金持有的關(guān)系,預(yù)期為宏觀政策環(huán)境對企業(yè)的微觀影響提供新的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)。研究結(jié)果表明高管過度自信與企業(yè)現(xiàn)金持有是正相關(guān)關(guān)系,產(chǎn)業(yè)政策抑制了高管過度自信對企業(yè)現(xiàn)金持有的影響機(jī)制。研究結(jié)果豐富了企業(yè)現(xiàn)金持有的相關(guān)研究,同時為改善企業(yè)行為活動和國家宏觀政策的制定提供了有益的經(jīng)驗(yàn)借鑒。
[Abstract]:In recent years, the influence of macro-policy on micro-enterprise behavior is increasing.Taking A share listed companies from 2006 to 2015 as a sample, this paper empirically tests the relationship between industrial policy, executive overconfidence and corporate cash holding through double differential method. It is expected to provide new empirical evidence for the microcosmic impact of macro policy environment on enterprises.The results show that there is a positive correlation between executive overconfidence and corporate cash holding, and industrial policies inhibit the influence mechanism of executive overconfidence on corporate cash holding.The results of the study enrich the relevant research on corporate cash holdings and provide useful experience for improving corporate behavior and national macro policy formulation.
【作者單位】： 新疆財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)院;中鐵十局集團(tuán)第五工程有限公司;
【基金】：國家自然科學(xué)基金項目“基于民族文化特征和企業(yè)文化二維權(quán)變因子的內(nèi)部控制偏好實(shí)證研究”(71262027) 教育部人文社會科學(xué)研究新疆項目青年基金項目“文化價值觀對會計人員應(yīng)用會計準(zhǔn)則的影響機(jī)理實(shí)證研究”(12XJJC850004) 新疆自治區(qū)普通高校人文社科重點(diǎn)研究基地重點(diǎn)項目“新疆企業(yè)文化與內(nèi)部控制偏好關(guān)系的實(shí)證研究”(050212B03) 新疆財經(jīng)大學(xué)研究生科研創(chuàng)新項目“產(chǎn)業(yè)政策、高管過度自信與現(xiàn)金持有量—基于A股上市公司的實(shí)證研究”(XJUFE2016K040);新疆財經(jīng)大學(xué)研究生科研項目“絲綢之路核心區(qū)”政府環(huán)境建設(shè)對新疆企業(yè)投資效率的影響研究(XJUFE2016K051)
【分類號】：F120;F272.91;F275

【參考文獻(xiàn)】

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1 趙卿;曾海艦;;國家產(chǎn)業(yè)政策、信貸資源配置與企業(yè)業(yè)績[J];投資研究;2016年03期

2 楊興全;吳昊e，

本文編號：1735271