本文關(guān)鍵詞：課前專題演講在人力資源管理系列課程中的應(yīng)用

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【摘要】：為避免理論與實(shí)踐脫節(jié),依據(jù)建構(gòu)主義理論提出在人力資源管理系列課程中采取課前專題演講的教學(xué)模式,旨在提高人力資源管理系列課程的教學(xué)效果,培養(yǎng)學(xué)生在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)提出問題、分析問題與解決問題的能力。
【作者單位】： 桂林電子科技大學(xué)信息科技學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 專題演講 人力資源管理系列課程
【基金】：廣西民辦高校人力資源管理系列課程多維互動教學(xué)模式研究與實(shí)踐(廣西區(qū)大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目,項(xiàng)目編號:201513644022)
【分類號】：G642;F240-4
【正文快照】： 人力資源管理是實(shí)踐性非常強(qiáng)的一個工商管理類專業(yè),人力資源管理系列課程包括《人力資源規(guī)劃》、《工作分析與崗位評價》、《人員招聘與測評》、《員工培訓(xùn)》、《績效管理》、《薪酬管理》、《員工關(guān)系管理》、《員工激勵》等。通過課堂教學(xué),不但要傳授學(xué)生一定的理論知識,同

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中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前2條

1 張玲;;萬里路學(xué)校專家咨詢委員會成立 Serge Picaud博士作專題演講[J];中國眼鏡科技雜志;2013年12期

2 ;[J];;年期

，

本文編號：787072