數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)我國(guó)服務(wù)業(yè)就業(yè)質(zhì)量的影響研究
發(fā)布時(shí)間:2023-05-25 02:58
數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展已經(jīng)成為提升一個(gè)國(guó)家國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。隨著數(shù)字化技術(shù)的創(chuàng)新發(fā)展與廣泛應(yīng)用,數(shù)字經(jīng)濟(jì)逐漸成為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主要推動(dòng)力,并成為各國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要議題。其中,關(guān)于數(shù)字經(jīng)濟(jì)與就業(yè)之間的關(guān)系更是成為政府部門和學(xué)術(shù)界共同關(guān)注的焦點(diǎn)之一,而服務(wù)業(yè)作為吸納就業(yè)的主體,在數(shù)字經(jīng)濟(jì)對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)產(chǎn)生沖擊時(shí)必然最先受到影響。當(dāng)前研究主要聚焦于數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)就業(yè)數(shù)量的影響,針對(duì)就業(yè)質(zhì)量的研究較少,尤其是關(guān)于服務(wù)業(yè)就業(yè)質(zhì)量的相關(guān)研究更是鳳毛麟角。因此,數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)服務(wù)業(yè)就業(yè)質(zhì)量有何影響?影響路徑主要是什么?是否具有區(qū)域和行業(yè)異質(zhì)性?提出和研究這些問(wèn)題對(duì)于解決當(dāng)前我國(guó)就業(yè)質(zhì)量不高、就業(yè)結(jié)構(gòu)較低等問(wèn)題具有重要的理論意義和現(xiàn)實(shí)意義。本文以數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展為立足點(diǎn),基于人力資本、勞動(dòng)力市場(chǎng)分割和可行能力等理論,闡述數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展影響服務(wù)業(yè)就業(yè)質(zhì)量的理論機(jī)理及路徑。其次,采用熵值法測(cè)算我國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平與服務(wù)業(yè)就業(yè)質(zhì)量水平,進(jìn)而根據(jù)2006-2019年的中國(guó)省級(jí)面板數(shù)據(jù),利用雙向固定效應(yīng)模型、中介模型和工具變量法等探究數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)我國(guó)服務(wù)業(yè)就業(yè)質(zhì)量的影響效應(yīng)及機(jī)制。研究結(jié)果表明,一是我國(guó)區(qū)域數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平以及服...
【文章頁(yè)數(shù)】:85 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
中文摘要
Abstract
1 緒論
1.1 研究背景
1.2 研究目的與意義
1.2.1 研究目的
1.2.2 研究意義
1.3 國(guó)內(nèi)外研究綜述
1.3.1 數(shù)字經(jīng)濟(jì)
1.3.2 就業(yè)質(zhì)量
1.3.3 數(shù)字經(jīng)濟(jì)與就業(yè)質(zhì)量
1.3.4 文獻(xiàn)評(píng)述
1.4 研究?jī)?nèi)容與研究方法
1.4.1 研究?jī)?nèi)容
1.4.2 研究方法
1.4.3 技術(shù)路線圖
1.5 創(chuàng)新點(diǎn)與不足
1.5.1 創(chuàng)新點(diǎn)
1.5.2 研究不足
2 相關(guān)概念及理論基礎(chǔ)
2.1 概念界定
2.1.1 數(shù)字經(jīng)濟(jì)
2.1.2 就業(yè)質(zhì)量
2.2 數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展與就業(yè)質(zhì)量理論基礎(chǔ)
2.2.1 人力資本理論
2.2.2 勞動(dòng)力市場(chǎng)分割理論
2.2.3 可行能力理論
2.3 數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)服務(wù)業(yè)就業(yè)的影響機(jī)制與研究假設(shè)
2.3.1 數(shù)字經(jīng)濟(jì)與服務(wù)業(yè)就業(yè)質(zhì)量
2.3.2 數(shù)字經(jīng)濟(jì)影響服務(wù)業(yè)就業(yè)質(zhì)量的路徑分析
3 數(shù)字經(jīng)濟(jì)與服務(wù)業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀分析
3.1 數(shù)字經(jīng)濟(jì)與服務(wù)業(yè)就業(yè)質(zhì)量現(xiàn)狀分析方法
3.1.1 指標(biāo)體系構(gòu)建
3.1.2 指標(biāo)權(quán)重計(jì)算
3.1.3 現(xiàn)狀分析方法
3.2 數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀分析
3.2.1 數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀
3.2.2 數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)空差異分析
3.3 服務(wù)業(yè)就業(yè)質(zhì)量現(xiàn)狀分析
3.3.1 服務(wù)業(yè)就業(yè)質(zhì)量現(xiàn)狀
3.3.2 服務(wù)業(yè)就業(yè)質(zhì)量時(shí)空差異分析
3.4 數(shù)字經(jīng)濟(jì)與服務(wù)業(yè)就業(yè)質(zhì)量融合度發(fā)展分析
4 數(shù)字經(jīng)濟(jì)影響服務(wù)業(yè)就業(yè)質(zhì)量的實(shí)證分析
4.1 模型構(gòu)建與數(shù)據(jù)說(shuō)明
4.1.1 基準(zhǔn)模型
4.1.2 樣本與數(shù)據(jù)來(lái)源
4.1.3 變量說(shuō)明
4.1.4 變量描述性分析
4.2 實(shí)證分析
4.2.1 數(shù)據(jù)與模型檢驗(yàn)
4.2.2 基準(zhǔn)回歸
4.2.3 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
4.2.4 異質(zhì)性分析
4.2.5 機(jī)制檢驗(yàn)
5 研究結(jié)論與政策建議
5.1 研究結(jié)論
5.1.1 數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展與服務(wù)業(yè)就業(yè)質(zhì)量存在區(qū)域差異化
5.1.2 數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展顯著促進(jìn)服務(wù)業(yè)就業(yè)質(zhì)量提升
5.1.3 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)和區(qū)域創(chuàng)新能力是主要途徑
5.2 政策建議
5.2.1 提高數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平
5.2.2 提升勞動(dòng)力人力資本水平
5.2.3 促進(jìn)區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)和創(chuàng)新能力提升
致謝
參考文獻(xiàn)
附錄
本文編號(hào):3822800
【文章頁(yè)數(shù)】:85 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
中文摘要
Abstract
1 緒論
1.1 研究背景
1.2 研究目的與意義
1.2.1 研究目的
1.2.2 研究意義
1.3 國(guó)內(nèi)外研究綜述
1.3.1 數(shù)字經(jīng)濟(jì)
1.3.2 就業(yè)質(zhì)量
1.3.3 數(shù)字經(jīng)濟(jì)與就業(yè)質(zhì)量
1.3.4 文獻(xiàn)評(píng)述
1.4 研究?jī)?nèi)容與研究方法
1.4.1 研究?jī)?nèi)容
1.4.2 研究方法
1.4.3 技術(shù)路線圖
1.5 創(chuàng)新點(diǎn)與不足
1.5.1 創(chuàng)新點(diǎn)
1.5.2 研究不足
2 相關(guān)概念及理論基礎(chǔ)
2.1 概念界定
2.1.1 數(shù)字經(jīng)濟(jì)
2.1.2 就業(yè)質(zhì)量
2.2 數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展與就業(yè)質(zhì)量理論基礎(chǔ)
2.2.1 人力資本理論
2.2.2 勞動(dòng)力市場(chǎng)分割理論
2.2.3 可行能力理論
2.3 數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)服務(wù)業(yè)就業(yè)的影響機(jī)制與研究假設(shè)
2.3.1 數(shù)字經(jīng)濟(jì)與服務(wù)業(yè)就業(yè)質(zhì)量
2.3.2 數(shù)字經(jīng)濟(jì)影響服務(wù)業(yè)就業(yè)質(zhì)量的路徑分析
3 數(shù)字經(jīng)濟(jì)與服務(wù)業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀分析
3.1 數(shù)字經(jīng)濟(jì)與服務(wù)業(yè)就業(yè)質(zhì)量現(xiàn)狀分析方法
3.1.1 指標(biāo)體系構(gòu)建
3.1.2 指標(biāo)權(quán)重計(jì)算
3.1.3 現(xiàn)狀分析方法
3.2 數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀分析
3.2.1 數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀
3.2.2 數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)空差異分析
3.3 服務(wù)業(yè)就業(yè)質(zhì)量現(xiàn)狀分析
3.3.1 服務(wù)業(yè)就業(yè)質(zhì)量現(xiàn)狀
3.3.2 服務(wù)業(yè)就業(yè)質(zhì)量時(shí)空差異分析
3.4 數(shù)字經(jīng)濟(jì)與服務(wù)業(yè)就業(yè)質(zhì)量融合度發(fā)展分析
4 數(shù)字經(jīng)濟(jì)影響服務(wù)業(yè)就業(yè)質(zhì)量的實(shí)證分析
4.1 模型構(gòu)建與數(shù)據(jù)說(shuō)明
4.1.1 基準(zhǔn)模型
4.1.2 樣本與數(shù)據(jù)來(lái)源
4.1.3 變量說(shuō)明
4.1.4 變量描述性分析
4.2 實(shí)證分析
4.2.1 數(shù)據(jù)與模型檢驗(yàn)
4.2.2 基準(zhǔn)回歸
4.2.3 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
4.2.4 異質(zhì)性分析
4.2.5 機(jī)制檢驗(yàn)
5 研究結(jié)論與政策建議
5.1 研究結(jié)論
5.1.1 數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展與服務(wù)業(yè)就業(yè)質(zhì)量存在區(qū)域差異化
5.1.2 數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展顯著促進(jìn)服務(wù)業(yè)就業(yè)質(zhì)量提升
5.1.3 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)和區(qū)域創(chuàng)新能力是主要途徑
5.2 政策建議
5.2.1 提高數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平
5.2.2 提升勞動(dòng)力人力資本水平
5.2.3 促進(jìn)區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)和創(chuàng)新能力提升
致謝
參考文獻(xiàn)
附錄
本文編號(hào):3822800
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