發(fā)布時間：2023-05-21 19:16

　　隨著全國經(jīng)濟的迅速發(fā)展以及社會勞動力所處的環(huán)境變化,推動了人力資源服務(wù)業(yè)的發(fā)展,然而在提供機遇的同時,也為這個行業(yè)賦予了新的挑戰(zhàn)。不少傳統(tǒng)的小規(guī)模人力資源服務(wù)企業(yè)仍舊停留在提供基礎(chǔ)的人事代理業(yè)務(wù)上,以價格競爭獲取階段性的利益。但一個優(yōu)質(zhì)的企業(yè)從可持續(xù)發(fā)展的角度來看,必然需要順應(yīng)時代潮流,抓住風(fēng)口實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級。FA人力資源服務(wù)公司雖然資質(zhì)深厚,穩(wěn)步發(fā)展,但近幾年來市場占有率被擠占,且從財務(wù)角度來看營收及稅收額在2021年較之前多年第一次呈現(xiàn)了下降趨勢,給企業(yè)帶來了危機感。在當(dāng)代這種競爭激烈的市場環(huán)境下,面對強勁的競爭對手和新的進入者,如何進一步強化自己的優(yōu)勢,選擇符合自身的競爭戰(zhàn)略,使企業(yè)的行業(yè)地位可在市場維持優(yōu)勢,是值得人力資源服務(wù)企業(yè)需要深入思考和分析的問題。目前國內(nèi)外專家學(xué)者對于企業(yè)的競爭戰(zhàn)略已經(jīng)有不少成熟的研究成果,但聚焦于人力資源服務(wù)行業(yè)的研究還是比較缺失的,現(xiàn)有對于該行業(yè)的探索也是集中在企業(yè)和產(chǎn)品的創(chuàng)新發(fā)展層面。然而就現(xiàn)在的行業(yè)市場環(huán)境來看,對于行業(yè)中的優(yōu)質(zhì)企業(yè),思考如何提升人力資源服務(wù)企業(yè)的競爭力,明確競爭戰(zhàn)略是毋庸置疑的�；诖�,本文從FA人力資源服務(wù)公司所處的外部宏觀環(huán)...

【文章頁數(shù)】：72 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
abstract
第1章 緒論
    1.1 研究背景
    1.2 研究意義
    1.3 研究內(nèi)容
    1.4 研究方法
        1.4.1 文獻研究法
        1.4.2 訪談?wù){(diào)查法
        1.4.3 歸納法
第2章 相關(guān)文獻綜述及理論概述
    2.1 國內(nèi)外文獻綜述
        2.1.1 國外文獻綜述
        2.1.2 國內(nèi)文獻綜述
    2.2 理論概述
        2.2.1 理論基礎(chǔ)
        2.2.2 分析工具
第3章 FA人力資源服務(wù)公司競爭現(xiàn)狀分析
    3.1 企業(yè)概況簡介
    3.2 企業(yè)競爭現(xiàn)狀分析
    3.3 企業(yè)競爭中存在的問題
第4章 FA人力資源服務(wù)公司環(huán)境分析
    4.1 企業(yè)外部環(huán)境分析
        4.1.1 行業(yè)環(huán)境分析
        4.1.2 宏觀環(huán)境PEST分析
        4.1.3 外部因素評價矩陣
    4.2 企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析
        4.2.1 服務(wù)機構(gòu)及經(jīng)營情況
        4.2.2 企業(yè)資源及能力
        4.2.3 組織及人力資源
        4.2.4 產(chǎn)品服務(wù)體系
        4.2.5 業(yè)務(wù)運營能力及管理水平
        4.2.6 內(nèi)部因素評價矩陣
    4.3 企業(yè)環(huán)境SWOT分析
第5章 FA人力資源服務(wù)公司競爭戰(zhàn)略選擇與實施
    5.1 競爭戰(zhàn)略目標(biāo)與戰(zhàn)略定位
        5.1.1 企業(yè)使命與愿景
        5.1.2 競爭戰(zhàn)略定位與目標(biāo)確定
    5.2 競爭戰(zhàn)略選擇的依據(jù)分析
    5.3 競爭戰(zhàn)略選擇與確定
    5.4 競爭戰(zhàn)略的實施措施
        5.4.1 產(chǎn)品差異化
        5.4.2 服務(wù)差異化
        5.4.3 人員差異化
        5.4.4 形象差異化
第6章 FA人力資源服務(wù)公司競爭戰(zhàn)略實施的保障
    6.1 提升數(shù)字化應(yīng)用水平
    6.2 提高新產(chǎn)品開發(fā)能力
    6.3 完善人力資源管理體系建設(shè)
    6.4 加強企業(yè)品牌保護宣傳力度
第7章 結(jié)論
參考文獻
附錄 關(guān)于 FA 人力資源服務(wù)公司競爭戰(zhàn)略研究的訪談提綱
致謝



本文編號：3821293