就業(yè)作為重大民生問題一直備受關(guān)注。我國每年需要安排就業(yè)的新增勞動力和高校畢業(yè)生屢創(chuàng)新高,但是勞動力市場的結(jié)構(gòu)性矛盾突出,就業(yè)難與招工難并存;加之電子信息、網(wǎng)絡(luò)通信等現(xiàn)代數(shù)字化技術(shù)的迅猛發(fā)展,在經(jīng)濟(jì)生活的各個領(lǐng)域表現(xiàn)出對勞動力不同程度的影響。因此,就業(yè)問題一直是國家政策制定者關(guān)注的焦點,同時也是經(jīng)濟(jì)學(xué)者研究的熱點�；诖�,本文研究的是數(shù)字化轉(zhuǎn)型對制造業(yè)就業(yè)總量和就業(yè)結(jié)構(gòu)的影響。首先,梳理了數(shù)字化轉(zhuǎn)型和制造業(yè)就業(yè)的相關(guān)文獻(xiàn),界定了數(shù)字化轉(zhuǎn)型、就業(yè)總量和就業(yè)結(jié)構(gòu)的內(nèi)涵,闡述了替代效應(yīng)、創(chuàng)造效應(yīng)和極化效應(yīng)的定義,并基于古典學(xué)派和技術(shù)創(chuàng)新等學(xué)派分析了技術(shù)進(jìn)步對就業(yè)的經(jīng)典理論。其次,在替代效應(yīng)和創(chuàng)造效應(yīng)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步將制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型對就業(yè)的替代效應(yīng)細(xì)化為直接的替代效應(yīng)、勞動生產(chǎn)率效應(yīng)和優(yōu)化管理效應(yīng),將數(shù)字化轉(zhuǎn)型對就業(yè)的創(chuàng)造效應(yīng)細(xì)化為生產(chǎn)率效應(yīng)、職位創(chuàng)造效應(yīng)和產(chǎn)業(yè)鏈延伸效應(yīng)。分析了數(shù)字化轉(zhuǎn)型對低、中和高技能勞動力就業(yè)結(jié)構(gòu)的影響,以及對不同要素密集度行業(yè)就業(yè)的異質(zhì)性影響。再次,利用投入產(chǎn)出方法測算了我國制造業(yè)整體和細(xì)分行業(yè)的數(shù)字化發(fā)展水平,發(fā)現(xiàn)數(shù)字化發(fā)展水平總體上呈現(xiàn)穩(wěn)定上升的趨勢,具體表現(xiàn)為技術(shù)...

【文章頁數(shù)】：66 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
abstract
第1章 緒論
    1.1 選題背景與研究意義
        1.1.1 選題背景
        1.1.2 選題意義
    1.2 國內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)綜述
        1.2.1 制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究
        1.2.2 制造業(yè)就業(yè)總量和就業(yè)結(jié)構(gòu)的影響因素研究
        1.2.3 數(shù)字化轉(zhuǎn)型對就業(yè)總量和結(jié)構(gòu)的影響研究
        1.2.4 總體評價
    1.3 研究內(nèi)容、研究方法與技術(shù)路線圖
        1.3.1 研究內(nèi)容
        1.3.2 研究方法
        1.3.3 技術(shù)路線圖
    1.4 創(chuàng)新點
第2章 技術(shù)創(chuàng)新與就業(yè)的相關(guān)理論
    2.1 相關(guān)概念界定
        2.1.1 數(shù)字化轉(zhuǎn)型的內(nèi)涵
        2.1.2 制造業(yè)就業(yè)總量和就業(yè)結(jié)構(gòu)的內(nèi)涵
        2.1.3 替代效應(yīng)、創(chuàng)造效應(yīng)和極化效應(yīng)的內(nèi)涵
    2.2 相關(guān)理論基礎(chǔ)
        2.2.1 古典學(xué)派理論
        2.2.2 新古典學(xué)派理論
        2.2.3 創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)周期理論
        2.2.4 技術(shù)創(chuàng)新學(xué)派理論
    2.3 本章小結(jié)
第3章 數(shù)字化轉(zhuǎn)型影響制造業(yè)就業(yè)的理論分析
    3.1 數(shù)字化轉(zhuǎn)型對制造業(yè)就業(yè)總量的替代效應(yīng)
        3.1.1 直接的替代效應(yīng)
        3.1.2 勞動生產(chǎn)率效應(yīng)
        3.1.3 優(yōu)化管理效應(yīng)
    3.2 數(shù)字化轉(zhuǎn)型對制造業(yè)就業(yè)總量的創(chuàng)造效應(yīng)
        3.2.1 生產(chǎn)率效應(yīng)
        3.2.2 職位創(chuàng)造效應(yīng)
        3.2.3 產(chǎn)業(yè)鏈延伸效應(yīng)
    3.3 數(shù)字化轉(zhuǎn)型對制造業(yè)就業(yè)結(jié)構(gòu)的影響分析
    3.4 數(shù)字化轉(zhuǎn)型對制造業(yè)就業(yè)的行業(yè)異質(zhì)性分析
    3.5 本章小結(jié)
第4章 制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與就業(yè)的測度與分析
    4.1 制造業(yè)數(shù)字化測度方法與發(fā)展水平
        4.1.1 制造業(yè)數(shù)字化測度方法
        4.1.2 制造業(yè)整體數(shù)字化發(fā)展水平
        4.1.3 制造業(yè)細(xì)分行業(yè)數(shù)字化水平
    4.2 制造業(yè)就業(yè)總量與就業(yè)結(jié)構(gòu)的發(fā)展現(xiàn)狀
        4.2.1 制造業(yè)就業(yè)總量的發(fā)展現(xiàn)狀
        4.2.2 制造業(yè)就業(yè)結(jié)構(gòu)的發(fā)展現(xiàn)狀
    4.3 本章小結(jié)
第5章 數(shù)字化轉(zhuǎn)型影響制造業(yè)就業(yè)的實證分析
    5.1 模型設(shè)定與檢驗
        5.1.1 模型設(shè)定
        5.1.2 模型檢驗
    5.2 指標(biāo)說明與數(shù)據(jù)來源
        5.2.1 指標(biāo)說明
        5.2.2 數(shù)據(jù)來源
    5.3 回歸結(jié)果分析
        5.3.1 就業(yè)總量回歸結(jié)果分析
        5.3.2 就業(yè)結(jié)構(gòu)回歸結(jié)果分析
        5.3.3 異質(zhì)性回歸結(jié)果分析
    5.4 穩(wěn)健性檢驗
        5.4.1 穩(wěn)健性檢驗一:內(nèi)生性檢驗
        5.4.2 穩(wěn)健性檢驗二:更換部分控制變量
        5.4.3 穩(wěn)健性檢驗三:選取部分時間樣本
    5.5 本章小結(jié)
第6章 結(jié)論與對策建議
    6.1 主要結(jié)論
    6.2 對策建議
    6.3 研究不足與未來展望
參考文獻(xiàn)
致謝



本文編號：3816681