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自由貿(mào)易島建設(shè)背景下海南人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展路徑研究

發(fā)布時(shí)間:2021-10-15 03:40
  經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)也帶動(dòng)了我國(guó)其他行業(yè)的發(fā)展與變革。人力資源服務(wù)業(yè)作為我國(guó)生產(chǎn)服務(wù)業(yè)的發(fā)展重點(diǎn),主要是以人力資源的開發(fā)、用人單位的管理和勞動(dòng)職業(yè)者的個(gè)人發(fā)展相關(guān)的專門性行業(yè)。同時(shí)也是在新時(shí)期急需變革與創(chuàng)新的行業(yè)。強(qiáng)輻射帶動(dòng)性、高人力資本、高技術(shù)含量、高生長(zhǎng)性是人力資源服務(wù)業(yè)的突出特點(diǎn),不僅與勞動(dòng)者的職業(yè)生涯發(fā)展、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等行為密切相關(guān),同時(shí)也會(huì)對(duì)企事業(yè)單位產(chǎn)生直接影響。自2018年以來(lái),在我國(guó)相關(guān)政策的支持下,海南省人力資源服務(wù)業(yè)迎來(lái)了新的發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)。但目前由于海南省自由貿(mào)易島的建設(shè)仍然處于初期的探索時(shí)期,這就使得海南人力資源服務(wù)業(yè)在發(fā)展過(guò)程中雖然取得了一定的成效,但仍然存在發(fā)展環(huán)境不夠完善、企業(yè)規(guī)模較小、從業(yè)人員素質(zhì)水平不高等問題。本文基于自由貿(mào)易島建設(shè)的背景下,對(duì)當(dāng)前海南省人力資源服務(wù)業(yè)出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析,并提出了相關(guān)解決策略,以期能夠促進(jìn)海南人力資源服務(wù)的發(fā)展,從而為海南自由貿(mào)易島的建設(shè)奠定基礎(chǔ)。 

【文章來(lái)源】:現(xiàn)代商業(yè). 2020,(26)

【文章頁(yè)數(shù)】:3 頁(yè)

【文章目錄】:
一、自由貿(mào)易島的內(nèi)涵與特征
    (一)內(nèi)涵
    (二)特征
        1.境內(nèi)關(guān)外的法律條例。
        2.劃定區(qū)域范圍廣闊。
        3.優(yōu)惠政策的實(shí)施。
        4.自由貿(mào)易島的“自由”范圍廣。
        5.加大對(duì)離岸貿(mào)易和離岸金融的發(fā)展。
二、自由貿(mào)易島建設(shè)背景下海南人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展問題
    (一)政府職能定位模糊,發(fā)展環(huán)境不夠完善
    (二)企業(yè)規(guī)模較小,缺乏本土品牌
    (三)人力資源服務(wù)業(yè)總體競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)較弱
    (四)相關(guān)從業(yè)人員素質(zhì)水平較低
三、自由貿(mào)易島建設(shè)背景下海南人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展策略
    (一)資金和政策的支持
    (二)提高人力資源服務(wù)業(yè)集聚度
    (三)加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境
    (四)創(chuàng)新人力資源服務(wù)業(yè)的發(fā)展機(jī)制
    (五)提高個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)
    (六)健全信息技術(shù)服務(wù)平臺(tái)
四、結(jié)論



本文編號(hào):3437355

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