經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下人力資源服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)變探索研究
【文章目錄】:
一、經(jīng)濟(jì)常態(tài)背景下人力資源服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型存在的問(wèn)題
(一)存在著較大的發(fā)展不平衡
(二)服務(wù)質(zhì)量和水平有待提高
(三)企業(yè)缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力
二、經(jīng)濟(jì)常態(tài)背景下人力資源服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展策略
(一)充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)園優(yōu)勢(shì)
(二)加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化
(三)創(chuàng)造更好的發(fā)展環(huán)境
(四)人力資源服務(wù)業(yè)和現(xiàn)代信息技術(shù)融合
(五)開(kāi)拓服務(wù)業(yè)務(wù)
三、結(jié)語(yǔ)
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