【摘要】：雇傭勞動是很古老的。在中國古代,雇傭勞動出現(xiàn)得比較早。早在春秋晚期,傳世的文獻(xiàn)中就記載了雇傭勞動這種勞動形態(tài)。雇傭勞動形態(tài)是與私有制相伴生的。也就是說,春秋晚期隨著井田制的消亡,隨之而產(chǎn)生了土地私有制。土地是古代農(nóng)業(yè)社會的主要生產(chǎn)資料,土地的公、私屬性決定著勞動形態(tài)所反映的生產(chǎn)方式。戰(zhàn)國以降,中國傳統(tǒng)上一直是以家庭為單元的小農(nóng)生產(chǎn)方式,是典型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)。小農(nóng)經(jīng)濟(jì)并非完全的封閉的自然經(jīng)濟(jì),尤其在中國封建時(shí)期,商品生產(chǎn)和交換穿插其間,它也呈現(xiàn)出商品經(jīng)濟(jì)的屬性。雇傭勞動正是商品經(jīng)濟(jì)的體現(xiàn),當(dāng)然,它又不得不打上封建社會的烙印。所以,唐代的雇傭勞動依然是封建制度下的雇傭勞動形態(tài),不是也不能等同于資本主義生產(chǎn)方式下的雇傭勞動。雇傭勞動形態(tài)在唐代中后期的日益普遍化,反映了唐代商品生產(chǎn)和交換的發(fā)展。這一經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象以及雇傭勞動這一經(jīng)濟(jì)行為,可以通過現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)理論給出合理的解釋。在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)理論中,勞動,與土地、資本等都被視為生產(chǎn)要素之一種,市場對勞動資源的配置遵循的也是經(jīng)濟(jì)效率原則。在產(chǎn)權(quán)私有和市場競爭的約束條件下,唐代雇傭勞動形態(tài)的普遍發(fā)生,正說明這一生產(chǎn)方式是有效率的。唐代當(dāng)時(shí)還存在著奴婢勞動、徭役勞動和自耕農(nóng)式的自我雇傭勞動形態(tài),從經(jīng)濟(jì)效率來看,這些勞動形態(tài)的效率與雇傭勞動是一樣的。只有在改變了局部約束條件后,雇傭勞動才顯示出更高的效率。從經(jīng)濟(jì)學(xué)的一般均衡原理推衍出的雇傭勞動理論,也證明了這一點(diǎn)。雖然相對于資本主義生產(chǎn)方式下的產(chǎn)權(quán)約束條件和市場競爭而言,雇傭勞動理論假說的前提條件還不是那么嚴(yán)格,但從封建商品經(jīng)濟(jì)也具有市場屬性的角度來分析,雇傭勞動理論還是適用的。唐初推行的均田制,是繼北魏、歷北周和隋朝以來的故有土地制度,期間雖有變化,但制度基本精神是一貫的。歷史上南北朝是一個動亂和分裂時(shí)期,隋朝統(tǒng)一全國后又國祚短促,至唐代立國才進(jìn)入和平建設(shè)時(shí)期。當(dāng)時(shí)封建國家地曠人稀,土地資源富裕,人力資源短缺。均田制的立法精神是為了達(dá)到“人盡其力,地盡其利”,所謂“力業(yè)相稱”。所以唐初國家把土地授予人民,人民以此從事生產(chǎn)并承擔(dān)封建國家的稅賦和徭役。但均田制并非平均分配土地。唐初封建國家除了擁有大量的國有土地可以授予人民外,還存在著土地私有,這些私有土地既有歷史形成的,也有唐初新形成的。換言之,均田制下的土地產(chǎn)權(quán)包括土地公有產(chǎn)權(quán)和私有產(chǎn)權(quán),均田制是一種混合的土地所有制度。不同的土地所有制形式,對應(yīng)著不同的生產(chǎn)方式。在唐初的混合土地所有制下,存在著歷史上遺留下來的奴婢勞動、徭役勞動和自耕農(nóng)式的自我雇傭勞動,以及零星的雇傭勞動形態(tài)。由于農(nóng)民分得了土地,他們就在自己的土地上生產(chǎn)勞動,無須外出受雇于人來謀生,自耕農(nóng)式的勞動形態(tài)是唐初的主要勞動形態(tài)。奴婢式的勞動是南北朝以來戰(zhàn)亂的結(jié)果。徭役式的勞動是唐代封建國家主要的勞動用工方式。零星的雇傭,部分來自國家的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域,部分來自土地私有者的生產(chǎn)需求,但雇傭勞動形態(tài)還不普遍。由于地曠人稀,只要多投入勞動,土地就有多余的產(chǎn)出,勞動和土地的邊際生產(chǎn)力都是在提高的。唐初人地比例關(guān)系還不緊張的情況下,這幾種勞動形態(tài)的經(jīng)濟(jì)效率相差無幾。所以,土地混合所有制下的勞動形態(tài)是多種形式并存的。公私產(chǎn)權(quán)并存的均田制施行了短短幾十年就趨于敗壞,公有土地逐漸被私有土地所取代,隨之而來的是大土地私有。到唐代中葉,均田制基本上已名存實(shí)亡。與之配套的租庸調(diào)等賦役制度也失去了其賴以存在的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。封建國家財(cái)政入不敷出,政府的征役制度不得不為雇役制度所替代。加之土地買賣、兼并和集中,少地、失地的農(nóng)民成為了“自由”的勞動者,他們不得不受雇于人謀生。從政府到民間,雇傭勞動逐漸普遍開來。一方面,封建國家為了保證國家機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn),順勢推出了兩稅法,承認(rèn)了土地私有的完全合法化,確立了土地私有產(chǎn)權(quán)制度。另一方面,隨著社會承平日久,人口增加,原來的勞動邊際生產(chǎn)力已無法再提高,普遍的雇傭勞動形態(tài)順應(yīng)了這一變化趨勢。勞動者的相對自由,使得依附于他的勞動力產(chǎn)權(quán)得以實(shí)現(xiàn)。在市場條件下,勞動者按照經(jīng)濟(jì)原則使用、處置勞動力,市場在勞動資源的配置中發(fā)揮著作用。唐德宗建中元年推出的兩稅法是唐代雇傭勞動普遍化的標(biāo)志。兩稅法“以資產(chǎn)為宗”,即主要征收土地、田宅等資產(chǎn)稅,改變了唐前期的租庸調(diào)賦役制度。兩稅法的施行既保證了唐代封建國家的財(cái)政收入,又對社會財(cái)富進(jìn)行了二次分配,并使人民獲得了相對的自由,對后世產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。在中國古代的經(jīng)濟(jì)史和稅收史上,唐之兩稅法對宋以后的稅制改革理順了頭緒,明代的“一條鞭法”和清代的“攤丁入畝”均與之一脈相承。值得注意的是,稅制的變革推動了勞動生產(chǎn)方式的轉(zhuǎn)變,唐代雇傭勞動的普遍化正是在這種情況下展開的。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、市場的繁榮和人口的自由遷徙,催生了唐代的都市化,都市化又深刻地影響唐代雇傭勞動的普遍化。唐代從立國到安史之亂以前百年間,社會基本上處于和平時(shí)期。均田制的實(shí)施為封建國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展奠定了前期基礎(chǔ)。從京師長安到地方州縣的大小城市,在此期間都得到了發(fā)展。另外還有民間自發(fā)形成的草市和鎮(zhèn)市。唐代的都市化是古代城市政治、軍事功能向經(jīng)濟(jì)功能轉(zhuǎn)化的重要表現(xiàn)。市場的擴(kuò)大和分工的細(xì)化,城市需要大量的勞動人口來填充。土地的兼并、集中,客觀上為唐代都市化提供了人力條件,即少地、失地的農(nóng)民成為了一無所有的自由勞動者。一無所有的農(nóng)民進(jìn)入城市,只有受雇于人謀生,市場的繁榮也為他們提供了謀生的物質(zhì)條件。于是,唐代中后期雇傭勞動形態(tài)日趨普遍。由于承平日久,人口大量增加,意味著勞動力供過于求,遇到荒年、災(zāi)年,還有人不得不賣身為奴才能生存。但這也是市場的選擇。奴婢式勞動在唐代已經(jīng)式微,所以在傳世文獻(xiàn)中不大有具體記載,盡管當(dāng)時(shí)社會對人民還有良賤之分。奴婢勞動的消亡體現(xiàn)了社會的進(jìn)步。從經(jīng)濟(jì)學(xué)上講,雇傭勞動形態(tài)替代奴婢勞動,是市場配置勞動資源的結(jié)果,雇傭勞動生產(chǎn)方式在經(jīng)濟(jì)上更有效率。人口的大量增加,使得當(dāng)時(shí)的土地?zé)o法承受,勞動邊際生產(chǎn)力無法提升。土地等生產(chǎn)資料所有者和勞動者,在市場競爭的條件下,必然按經(jīng)濟(jì)原則做出決策和選擇。奴婢勞動生產(chǎn)效率低下,蓄養(yǎng)奴婢成本高,在勞動力供過于求的市場中,奴婢主自然會選擇雇傭,而不是購買奴婢。雇傭勞動替代奴婢勞動是市場的選擇,符合經(jīng)濟(jì)效率的原則。當(dāng)然,社會的進(jìn)步和當(dāng)時(shí)的思想觀念也使人們認(rèn)為蓄養(yǎng)奴婢是不道德的行為,解放奴婢是一項(xiàng)功德,這也促使了唐代奴婢制度的消亡。唐代雇傭勞動形態(tài)的普遍化,在唐代雇傭契約的實(shí)踐中也得到了證明。雇傭契約規(guī)定的是雇和傭雙方的權(quán)利和義務(wù),就契約關(guān)系主體而言,雇和傭雙方是平等的,就其反映的經(jīng)濟(jì)關(guān)系而言,雙方又是不平等的。但契約行為體現(xiàn)的是市場行為。在市場條件下,雇、傭雙方都是按經(jīng)濟(jì)原則,考慮了成本、風(fēng)險(xiǎn)、收益等因素后,做出的理性決策。所以,雇傭勞動理論可以視為合約理論之一種。合約理論認(rèn)為,不同的合約安排并不意味著資源使用的不同效率。勞動作為一種特殊的資源,在市場配置資源的過程中,無論是以雇傭勞動形態(tài)還是非雇傭勞動形態(tài),勞動資源的使用效率是一樣的�，F(xiàn)實(shí)中,由于勞動資源約束條件的不同,勞動資源的使用效率常表現(xiàn)出差異,即有高效的,也有低效的。雇傭契約的訂立,是雇、傭雙方博弈的結(jié)果,都是在現(xiàn)有約束條件下實(shí)現(xiàn)了利益最大化,意味著經(jīng)濟(jì)上達(dá)到了一般均衡狀態(tài)。從一般均衡原理推衍出的雇傭勞動理論,可以對唐代雇傭勞動普遍化這一經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象作出合理的解釋,這是雇傭勞動理論的價(jià)值表現(xiàn)。唐代雖然時(shí)處封建時(shí)期,經(jīng)濟(jì)上以小農(nóng)生產(chǎn)為主,但它并非完全的自然經(jīng)濟(jì),商品生產(chǎn)和交換依然在發(fā)展,封建商品經(jīng)濟(jì)的屬性比較明顯。由于存在著市場,勞動資源的配置就受著市場的調(diào)節(jié)。唐代兩稅法的施行,客觀上放松了對人身自由的控制,勞動力產(chǎn)權(quán)得以實(shí)現(xiàn),人民自然按照經(jīng)濟(jì)原則來安排本就屬于他的勞動力產(chǎn)權(quán)。但唐代的雇傭勞動并不等同于資本主義的雇傭勞動,這是兩種不同的生產(chǎn)方式。即使如此,唐代的兩稅法和雇傭勞動生產(chǎn)方式還是對后世產(chǎn)生了歷史的影響。今天我國正在進(jìn)行的社會主義市場經(jīng)濟(jì)的偉大實(shí)踐,仍然可以從這一經(jīng)濟(jì)歷史現(xiàn)象中獲得借鑒和啟示。
【圖文】：

上節(jié)的理論分析也可以用數(shù)學(xué)圖解來說明。平面圖只有兩個向度，因此我們不逡逑能同時(shí)比較多種的生產(chǎn)方式。假設(shè)我們現(xiàn)在要討論的是農(nóng)村的小自耕農(nóng)，他有一小逡逑塊土地和全家成員的勞動力。在圖３－１中，水平軸度量勞動力，全家可用的勞動力相逡逑對于量ＡＢ。此農(nóng)戶要把這些勞動力配置于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及副業(yè)生產(chǎn)中。從Ａ點(diǎn)向右度量，逡逑代表使用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)之勞動力，從Ｂ點(diǎn)向左度量，代表使用于副業(yè)生產(chǎn)之勞動力，逡逑兩者相加之和等于全家的勞動總量ＡＢ。圖中縱軸度量勞動力的邊際產(chǎn)量，由Ａ點(diǎn)向逡逑上量是農(nóng)業(yè)的邊際產(chǎn)量，由Ｂ點(diǎn)向上量是副業(yè)的邊際產(chǎn)量。兩者生產(chǎn)活動都有邊際逡逑報(bào)酬遞減的趨勢。ＶＭＰｂ是副業(yè)生產(chǎn)的邊際產(chǎn)量曲線，ＶＭＰａｌ是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的邊際產(chǎn)逡逑量曲線。值得注意的是，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)具有季節(jié)性，ＶＭＰａｌ曲線達(dá)到收割季節(jié)后便垂直逡逑下降，邊際產(chǎn)量變成了零。農(nóng)閑季節(jié)只能用于從事副業(yè)生產(chǎn)。此時(shí)，勞動力之配置逡逑依季節(jié)劃分

我們假設(shè)均田農(nóng)戶的投入只有勞動，國家的租調(diào)類同于地租，稅（租）率為ｒ。這樣逡逑均田農(nóng)戶就相當(dāng)于租佃國家土地的悃農(nóng)，實(shí)際上唐王朝的均田法就是這樣規(guī)劃和設(shè)逡逑計(jì)的，上文己述，此不再贅。下面以圖形（圖４－１）作進(jìn)一步詳細(xì)的說明。逡逑產(chǎn)品／勞動邐ａ邋ｆ逡逑Ｘ逡逑Ｍ邐邋、＇、Ａ邋＾逡逑．ｉｆｒ逡逑圖４－１邐１邐２邋勞動（ｔ）逡逑如上圖所示，，橫軸表示勞動投入數(shù)量，勞動的邊際產(chǎn)品或勞動的單位產(chǎn)品以縱逡逑軸來表示。如果給定土地面積或土地?cái)?shù)量，勞動的邊際產(chǎn)出函數(shù)就可以為圖中逡逑最外層的曲線所表示。農(nóng)戶的邊際成本ｄ邋（ｗｔ）邋／扣在競爭的市場中是一條水平線，逡逑這里的ｗ是現(xiàn)行的工資率。（３ｆ／３ｔ）（ｌ邋－邋ｒ）是農(nóng)戶的邊際收益曲線。逡逑按照一般均衡理論，當(dāng)邊際成本等于邊際收益時(shí)達(dá)到均衡。從土地所有者地主逡逑的角度考慮，地主雇傭農(nóng)民的邊際成本是３（ｗｔ）／３ｔ表示的水平線，而地主的邊際收逡逑益就是圖中的Ｍ／３ｔ曲線。在這種雇傭勞動的生產(chǎn)方式下，地主和農(nóng)民都受著市場競逡逑爭的制約，為了求得最大的收益，當(dāng)３ｆ／ｄｔ邋＝邋３（＼ｖｔ）／３ｔ時(shí)，市場達(dá)到均衡，逡逑３（ｗｔ）／ａｔ曲線與ａｆ／ａｔ曲線交于Ｂ點(diǎn)
【學(xué)位授予單位】：武漢大學(xué)
【學(xué)位級別】：博士
【學(xué)位授予年份】：2018
【分類號】：F249.29

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號：2658493