【摘要】： 農(nóng)民工流動就業(yè)是我國城鎮(zhèn)化、工業(yè)化和現(xiàn)代化過程中所出現(xiàn)的特有的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象,具有中國特色,它是由特有的經(jīng)濟(jì)、政治和社會等原因造成的。伴隨著農(nóng)民工流動就業(yè),必然會出現(xiàn)一些經(jīng)濟(jì)、社會與管理等方面的問題,一些問題的顯現(xiàn)已導(dǎo)致了種種沖突,甚至在某些領(lǐng)域或地方還出現(xiàn)了社會矛盾激化的現(xiàn)象。如果不能未雨綢繆,潛在的問題也會遲早出現(xiàn),兩種問題糾結(jié)在一起勢必會影響社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展,危及民生的不斷改善、小康社會的全面建設(shè)乃至社會主義和諧社會的最終建立。 本論文研究在“沒有調(diào)查研就沒有發(fā)言權(quán)”的思想指導(dǎo)下,以對農(nóng)民工流動就業(yè)中出現(xiàn)的一些實際問題的問卷調(diào)查為基礎(chǔ),運(yùn)用已有的相關(guān)理論和研究成果,采用定性、定量、跟蹤調(diào)查、歸類歸因和案例分析相結(jié)合的方法,著重研究了農(nóng)民工工資標(biāo)準(zhǔn)、農(nóng)民工勞動力產(chǎn)權(quán)及其實現(xiàn)的條件、制度安排和直接路徑等一些國內(nèi)專家學(xué)者未有涉及或雖有涉及但研究不夠深入的問題。通過對這些問題的深入調(diào)查研究,試圖從符合傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)向現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、傳統(tǒng)社會向現(xiàn)代社會轉(zhuǎn)變和發(fā)展的規(guī)律的視角,得出一些有益結(jié)論并以此為前提來提出一些具有實際指導(dǎo)作用的政策建議和具體制度安排。 通過對原有的文獻(xiàn)資料研究,推論了農(nóng)民工勞動力產(chǎn)權(quán)的歸屬性、特征、功能和確立農(nóng)民工勞動力產(chǎn)權(quán)的意義。在揭示出收益權(quán)是其勞動力產(chǎn)權(quán)集中反映的基礎(chǔ)上,闡述了農(nóng)民工勞動力產(chǎn)權(quán)的集中體現(xiàn)形式是剩余索取權(quán)以及在我國現(xiàn)有條件下農(nóng)民工獲取剩余索取權(quán)的依據(jù)、必要性和條件保證。 農(nóng)民工工資標(biāo)準(zhǔn)的歸類、歸因分析結(jié)果表明:在具備了一定文化程度的基礎(chǔ)上(目前一般是初中),其工資高低取決于他們務(wù)工所在區(qū)域(縣內(nèi)、縣外省內(nèi)或跨省)、從事的工種和通過“干中學(xué)”所獲得的知識技能,這就為其勞動力產(chǎn)權(quán)實現(xiàn)奠定了先決條件,以此還析出了農(nóng)民工崗位的一個重要測評要素。不同情況下的農(nóng)民工工資數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)的獲得,既為農(nóng)民工實現(xiàn)其剩余索取權(quán)提供了計量基點,也為修正劉易斯二元經(jīng)濟(jì)理論中的“工資不變”假定提供了數(shù)量依據(jù)。80%以上的農(nóng)民工對其“工資標(biāo)準(zhǔn)”不滿意,既表明了他們進(jìn)城鎮(zhèn)務(wù)工后攀比對象發(fā)生了變化,也揭示了他們渴求與城鎮(zhèn)職工享受同等的“國民待遇”。 通過問卷調(diào)查和“SWOT”分析可知,影響農(nóng)民工勞動力產(chǎn)權(quán)實現(xiàn)的因素主要表現(xiàn)在農(nóng)民工職業(yè)技能的缺乏和戶籍歧視以及由此引發(fā)的其他歧視,因此在既定的宏觀就業(yè)環(huán)境不能立即改善的情勢下,在運(yùn)用一定具體方法來測試自己的職業(yè)潛能基礎(chǔ)上的針對性培訓(xùn)就顯得尤其重要,探討建立能消除戶籍歧視的治本制度也是勢在必行。 原有的研究成果和農(nóng)民工作為弱勢群體的現(xiàn)實表明,農(nóng)民工勞動力產(chǎn)權(quán)的實現(xiàn)要具備兩個前提條件:一是消除戶籍歧視,二是要對農(nóng)民工的勞動力資本(資產(chǎn))價值進(jìn)行計量和分割。筆者經(jīng)過理論聯(lián)系實際地分析后認(rèn)為:消除戶籍歧視要從農(nóng)民工就業(yè)前、就業(yè)過程中和就業(yè)結(jié)果等三個環(huán)節(jié)著手,以此來建立相應(yīng)的三類制度,而要使這三類制度具有可操作性,每類制度還要有若干項具體的制度安排。 鑒于農(nóng)民工是弱勢群體且自身文化水平不高以及具有非正式就業(yè)特征等事實,所以在計量農(nóng)民工勞動力資本(資產(chǎn))價值時就不能完全套用原有的一些計量模型,要運(yùn)用新的理論,從多環(huán)節(jié)和多層面的視角來重新構(gòu)建農(nóng)民工勞動力資本價值的計量和分割模型。在闡述如何構(gòu)建整個企業(yè)的群體人力資本產(chǎn)權(quán)價值模型和整體農(nóng)民工勞動力產(chǎn)權(quán)的價值計量模型的基礎(chǔ)上,推論出某個體農(nóng)民工勞動力產(chǎn)權(quán)價值的計算等式,論證了兩個重要變量Ri和Qi的運(yùn)算等式和方法。相應(yīng)地,還揭示了人力資本產(chǎn)權(quán)價值分割應(yīng)有的三個步驟。 勞動力產(chǎn)權(quán)實現(xiàn)的路徑有多種,但研究表明,適合農(nóng)民工勞動力產(chǎn)權(quán)實現(xiàn)的路徑只能是利潤分享制和員工持股計劃中的某些具體形式,為此還闡討了農(nóng)民工通過員工持股計劃來實現(xiàn)其勞動力產(chǎn)權(quán)須解決的六個方面的問題。利潤分享制和員工持股計劃主要體現(xiàn)的是農(nóng)民工的剩余索取權(quán),而要保證其剩余索取權(quán)能落到實處就必須擁有剩余控制權(quán),故剩余控制權(quán)及其屬性、農(nóng)民工為什么要擁有剩余控制權(quán)以及農(nóng)民工獲得剩余控制權(quán)的途徑等問題也是要著重研討的內(nèi)容。 回流民工創(chuàng)業(yè)的研究表明,由于其符合和滿足了乘數(shù)作用的機(jī)理及其基本約束條件,并克服了公共型投資產(chǎn)生的弊端,從而大大提高了投資的乘數(shù)效應(yīng)。為能提高兩種類型投資的乘數(shù)效應(yīng),還要搞好諸如財政政策、收入分配政策、社會保障福利政策、消費(fèi)政策以及區(qū)域經(jīng)濟(jì)等政策的組合設(shè)計和配合使用,充分發(fā)揮它們在擴(kuò)大投資乘數(shù)效應(yīng)中的作用�；诔藬�(shù)效應(yīng)的分析,闡述了回流民工創(chuàng)業(yè)是實現(xiàn)其勞動力產(chǎn)權(quán)的直接路徑并對出現(xiàn)的回流創(chuàng)業(yè)民工勞動力產(chǎn)權(quán)異化問題提出了應(yīng)對之策。 本論文的創(chuàng)新之處主要體現(xiàn)在如下幾點:運(yùn)用隨機(jī)抽樣調(diào)查研究和歸類歸因分析的方法,得出不同情況下農(nóng)民工的工資標(biāo)準(zhǔn),從而為農(nóng)民工勞動力產(chǎn)權(quán)的實現(xiàn)提供了計量基點。較充分的論證了建立農(nóng)民工工資超級優(yōu)先權(quán)制度的必要性;提出了農(nóng)民工人力資本價值新的計量會計等式并對其進(jìn)行了初步論證;析出了農(nóng)民工崗位的測評要素并對各要素的權(quán)重進(jìn)行了計量;較詳盡地闡述了農(nóng)民工勞動力產(chǎn)權(quán)實現(xiàn)的具體制度安排和直接路徑。
【學(xué)位授予單位】：西北農(nóng)林科技大學(xué)
【學(xué)位級別】：博士
【學(xué)位授予年份】：2007
【分類號】：F249.2

【引證文獻(xiàn)】

相關(guān)博士學(xué)位論文 前2條

1 王本兵;我國城鎮(zhèn)化發(fā)展的制度創(chuàng)新研究[D];中國海洋大學(xué);2011年

2 高雙;我國農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移及其成本研究[D];吉林大學(xué);2010年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前1條

1 張春來;產(chǎn)權(quán)視角下的我國農(nóng)民市場主體地位探析[D];山東理工大學(xué);2010年

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本文編號：2654378