【摘要】：隨著知識經(jīng)濟時代的到來,全球競爭不斷加劇,要素流動加快,使得市場環(huán)境的不確定性越發(fā)突顯,企業(yè)想在復雜動蕩的市場和技術(shù)環(huán)境下維持自身的競爭力,必須充分利用自身z賦,發(fā)揮自身優(yōu)勢,同時打破阻礙企業(yè)發(fā)展的資源約束。企業(yè)能否對知識資源進行有效整合是企業(yè)能否在競爭激烈的市場中獲勝的關(guān)鍵。因此,在競爭激烈、產(chǎn)品更新?lián)Q代迅速的市場中,企業(yè)管理者如何提升資源整合能力來應對外部市場競爭引致的風險(EisenhardtMartin,2000)的研究成為當前理論和實踐關(guān)注的重點�，F(xiàn)有文獻對聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)和知識共享等進行了不少研究,但對于企業(yè)能力理論、網(wǎng)絡(luò)理論和組織學習理論的交叉學科間的研究尚未有足夠的重視。本研究依據(jù)能力—網(wǎng)絡(luò)—知識共享的研究架構(gòu),構(gòu)建并驗證了資源整合能力、聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)對知識共享的作用模型,并進一步剖析了內(nèi)在機理。本研究在對資源基礎(chǔ)理論、企業(yè)能力理論、社會網(wǎng)絡(luò)理論等相關(guān)文獻梳理和歸納的基礎(chǔ)上,分析企業(yè)資源整合能力對知識共享的影響,通過對浙江省四個典型技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟案例的研究,挖掘資源整合能力——知識共享的研究機制,并基于組織文化相關(guān)研究,探索組織文化一致性對以上研究機制的調(diào)節(jié)作用。具體來看,本文將圍繞以下幾個問題進行深入研究:(1)資源整合能力影響聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)的機理是什么?資源整合能力影響知識共享的機理是什么?聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)影響知識共享的機理是什么?三個變量不同維度之間的影響機理怎么判定?三者之間的影響效應是否存在邏輯與實證上的一致性?(2)資源整合能力四個維度如何定性及定量描述?從哪些角度來進行描述?聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)的兩個維度如何進行定性及定量描述?知識共享的兩個維度如何進行定性及定量描述?(3)組織文化是知識共享的重要影響因素,其如何影響知識共享?內(nèi)在機理是什么?在上述理論推演的基礎(chǔ)上,本文通過調(diào)查問卷收集了 260家聯(lián)盟企業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù),并進行結(jié)構(gòu)方程及多元線性回歸分析,深入剖析了企業(yè)資源整合能力、聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)與知識共享之間的關(guān)系機理及組織文化一致性的調(diào)節(jié)作用,并驗證了理論假設(shè),得出以下結(jié)論:(1)企業(yè)資源整合能力對知識共享關(guān)系具有正向影響,資源識別能力、資源配置能力、資源利用能力對聯(lián)盟知識共享質(zhì)量和共享范圍有顯著影響,資源獲取能力對知識共享范圍有顯著影響。(2)聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)(網(wǎng)絡(luò)中心位置、關(guān)系強度)對知識共享(共享質(zhì)量和共享范圍)具有正向影響,并對資源整合能力與知識共享起到中介作用。也就是說資源整合能力能夠影響聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò),進而影響知識共享。(3)組織文化一致性對聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)與知識共享具有調(diào)節(jié)作用,組織文化一致性程度的高低也直接影響企業(yè)知識共享的效果。上述研究深化了資源基礎(chǔ)理論、企業(yè)能力理論、社會網(wǎng)絡(luò)理論研究,在一定程度上拓展了相關(guān)理論研究范疇,實現(xiàn)了以下研究進展(1)突破資源能力觀視角的傳統(tǒng)研究范式,運用聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)分析,提出了產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟與知識共享關(guān)聯(lián)機制,具有一定的理論開創(chuàng)性。(2)重點研究了組織文化對知識共享的影響作用,從組織文化一致性角度揭示了其在聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)——知識共享之間的調(diào)節(jié)作用。(3)系統(tǒng)構(gòu)建并實證驗證了“資源整合能力—聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)—知識共享”分析模型,實現(xiàn)了社會網(wǎng)絡(luò)理論在產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟研究中的融合分析,也為組織文化嵌入到資源能力—知識共享研究提供了新的研究思路。本研究還對如何構(gòu)建產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟內(nèi)在機制,如何推進產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟的知識共享提出了建設(shè)性意見,在文章的最后闡明了研究的不足和未來研究的展望。
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．２．４浙江省光伏產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟逡逑聯(lián)盟以產(chǎn)學研結(jié)合的光伏產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新鏈中“提高太陽能光電轉(zhuǎn)換效率低太陽能發(fā)電產(chǎn)業(yè)鏈成本”為突破點，聯(lián)盟企業(yè)與其合作伙伴締結(jié)的多個的集合（Ｌａｖｋｅｔａｌ．，２００７），聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)中包括浙江福斯特新材料研究院（省江省晶盛機電晶體生長裝備研究院（省級）、精功科技研究院、曰地光伏省技術(shù)企業(yè)研究開發(fā)中心、浙江省日地太陽能光伏技術(shù)研究院（省級企業(yè)研）、昱輝浙江省太陽能光伏技術(shù)研究院、昱輝浙江省太陽能硅片工程技術(shù)研、浙江昱輝陽光能源有限公司企業(yè)技術(shù)中心、昱輝太陽能硅片省級高新技研究院開發(fā)中心、昱輝新能源公共試驗檢測平臺、昱輝浙江省光伏技術(shù)創(chuàng)平臺等，，它們呈現(xiàn)出網(wǎng)狀形式并構(gòu)成聯(lián)盟的特定群體（肖遠飛，２０１１）。逡逑

知識共享逡逑Ｐｏｗｅｌｌ邋（邋１９９６邋）認為知識廣泛分布于聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)之中，聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)是伙伴創(chuàng)新的重要來源地。本文借鑒Ａｈｕｊａ（２０００），邋Ｂｅｃｋｍａｎ（邋２００４），邋Ｔｓａｉ（邋２ｒ邋（邋２００７邋），邋Ｌｉｎ邋＆邋Ｄｅｍｉｒｋａｎ邋（邋２００７邋），邋Ｖａｎｈａｖｅｒｂｅｒｂｅｋｅ邋（邋２００８邋），邋Ｐｈｅｌｐｓ邋（邋２和鄭向杰（２０１４）的研究成果，用聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、關(guān)系、多元性等視識共享，分析結(jié)果如下：逡逑．１浙江省食藥用菌產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟逡逑聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)是企業(yè)獲取外界知識資源并整合利用再造的重要渠道，食藥盟通過整合各成員內(nèi)部現(xiàn)有的科研機構(gòu)、實驗室、技術(shù)中心等創(chuàng)新平調(diào)各單位科研人才，積聚創(chuàng)新資源，建立聯(lián)盟內(nèi)資源共享的研發(fā)組織有合作、有分工的協(xié)同機制，打破條塊分割、相互封閉、重復分散的體化的科技創(chuàng)新平臺創(chuàng)造新的資源，提高了組織間知識流動的速率ｐｓ，邋２０１２；邋Ｌａｚｅｒ＆Ｆｒｉｅｄｍａｎ，邋２００７），提升了聯(lián)盟創(chuàng)新效率和效果。
【學位授予單位】：浙江大學
【學位級別】：博士
【學位授予年份】：2018
【分類號】：F273.1;F204


本文編號：2622177