【摘要】：本文通過(guò)對(duì)以往文獻(xiàn)的梳理,運(yùn)用2015—2016年湖南省流動(dòng)人口動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù),探究就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)流動(dòng)人口就業(yè)身份選擇的影響機(jī)理。研究結(jié)果表明:就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)越高,流動(dòng)人口選擇雇主和自營(yíng)勞動(dòng)者的概率越大,一定風(fēng)險(xiǎn)條件下,處于壟斷行業(yè)并擁有穩(wěn)定工資收入和福利待遇的個(gè)體,創(chuàng)業(yè)概率更低,青年群體既有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)水平,又有一定創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情,希望通過(guò)選擇雇主或者自營(yíng)勞動(dòng)者來(lái)提高自身收入;大專及以上學(xué)歷者選擇雇主身份的概率高于大專以下學(xué)歷者。
[Abstract]:By combing the previous literature and using the dynamic monitoring data of floating population in Hunan Province from 2015 to 2016, this paper explores the influence mechanism of employment risk on the employment status choice of floating population. The results show that the higher the employment risk, the greater the probability of the floating population choosing employers and self-employed workers. Under certain risk conditions, individuals who are in monopoly industry and have stable wage income and welfare treatment, the probability of starting a business is even lower. The youth group not only has rich working experience and knowledge level, but also has certain innovation and entrepreneurial passion, hoping to raise their own income by choosing employers or self-employed workers. Those with college degree or above are more likely to choose employer status than those with less than junior college education.
【作者單位】： 湖南大學(xué)經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易學(xué)院;
【基金】：國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目“基于農(nóng)戶視角的空心村形成機(jī)理與治理機(jī)制創(chuàng)新研究”(12BGL102)
【分類號(hào)】：F249.27

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本文編號(hào)：2398346