本文選題：勞動(dòng)關(guān)系研究 + 研究的演變�。� 參考：《中國人力資源開發(fā)》2017年11期

【摘要】：本研究通過對(duì)1978-2015年我國期刊文獻(xiàn)的量化及內(nèi)容、文本分析,從研究主題、方法論、學(xué)科視角及認(rèn)識(shí)論上等維度,挖掘了自改革開放以來我國勞動(dòng)關(guān)系研究領(lǐng)域的發(fā)展變化。為認(rèn)識(shí)中國勞動(dòng)關(guān)系研究領(lǐng)域提供了一個(gè)歷史的視角,有助于深化對(duì)中國勞動(dòng)關(guān)系研究發(fā)展的理解�？傮w而言,改革開放以來,中國勞動(dòng)關(guān)系研究在研究主題、研究方法、學(xué)科專業(yè)等維度均有變化,但也存在著穩(wěn)定不變的特征。無論是對(duì)勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)識(shí)、理念的變化,還是對(duì)研究主題側(cè)重點(diǎn)的變化,都體現(xiàn)了改革過程中國家意志,也說明了歷史、國家情景對(duì)勞動(dòng)關(guān)系研究本身重要作用。
[Abstract]:Through the quantitative analysis and text analysis of the periodical literature in China from 1978 to 2015, this study excavates the development and changes in the research field of labor relations in China since the reform and opening up from the perspectives of subject, methodology, subject and epistemology. It provides a historical perspective for the study of labor relations in China and helps to deepen the understanding of the research and development of labor relations in China. In general, since the reform and opening up, the study of labor relations in China has changed in the dimensions of research topics, research methods, disciplines and specialties, but it also has the characteristics of stability and invariance. Whether it is the understanding of labor relations, the change of ideas, or the change of the focus of the research theme, it reflects the will of the country in the process of reform, and also explains the history. The state situation plays an important role in the study of labor relations.
【作者單位】： 首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院;加拿大蒙特利爾大學(xué);
【分類號(hào)】：F249.26

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 羅潤東;徐萍;;美國勞動(dòng)關(guān)系研究綜述[J];產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)評(píng)論;2009年01期

2 趙煒;鄭橋;;全球化視域下的勞動(dòng)關(guān)系研究[J];當(dāng)代世界與社會(huì)主義;2009年05期

3 康麗;王健;;政府責(zé)任視角的泛勞動(dòng)關(guān)系研究初探[J];勞動(dòng)保障世界(理論版);2012年11期

4 劉玉方;;我國勞動(dòng)關(guān)系研究領(lǐng)域的轉(zhuǎn)向分析[J];社會(huì)科學(xué)家;2013年07期

5 何發(fā)平;;西方勞動(dòng)關(guān)系研究的衰落與復(fù)興探析[J];山東社會(huì)科學(xué);2008年04期

6 周效門;;和諧社會(huì)中的勞動(dòng)關(guān)系研究[J];工會(huì)理論研究(上海工會(huì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào));2008年01期

7 趙煒;鄭橋;;勞動(dòng)關(guān)系研究英美模式比較——形成的回顧與20世紀(jì)80年代后的變化[J];中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào);2009年03期

8 邱婕;;國際勞動(dòng)關(guān)系研究動(dòng)態(tài)與趨勢述評(píng)——第十六屆國際勞動(dòng)與雇傭關(guān)系學(xué)會(huì)全球年會(huì)側(cè)記[J];中國人力資源開發(fā);2012年09期

9 劉福垣;;進(jìn)一步拓展勞動(dòng)關(guān)系研究的視野[J];中國人力資源開發(fā);2013年13期

10 孟成功;;紹興市勞動(dòng)關(guān)系研究所掛牌成立[J];工會(huì)信息;2011年10期

相關(guān)重要報(bào)紙文章 前2條

1 記者 游怡冰;市勞動(dòng)關(guān)系研究中心成立[N];泉州晚報(bào);2013年

2 記者 龍巨瀾 通訊員 周虹;長沙成立企業(yè)社會(huì)責(zé)任和勞動(dòng)關(guān)系研究中心[N];工人日?qǐng)?bào);2012年

，

本文編號(hào)：1867317