人力資本質(zhì)量對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)收斂性的影響
本文選題:經(jīng)濟(jì)收斂 切入點(diǎn):人力資本質(zhì)量 出處:《吉林大學(xué)》2017年碩士論文
【摘要】:我國(guó)經(jīng)歷了改革開放以來的快速發(fā)展時(shí)期,目前經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率有所下降。以物質(zhì)資本為導(dǎo)向的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來,逐漸被人力資本所取代。這種變化將從多方面推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)向前發(fā)展,研究人力資本與我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的關(guān)系,對(duì)制定下一階段經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策有著重要的作用。在對(duì)人力資本與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)關(guān)系進(jìn)行研究之前,我們首先對(duì)人力資本有清晰的定義。通過對(duì)國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)進(jìn)行整理,發(fā)現(xiàn)關(guān)于人力資本有許多劃分,包括教育人力資本、健康人力資本。也有學(xué)者認(rèn)為生產(chǎn)和研發(fā)會(huì)對(duì)人力資本存量產(chǎn)生影響。但其實(shí)人力資本與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)有相同的屬性,它們不只有數(shù)量的概念也包含質(zhì)的性質(zhì),然而在以往文獻(xiàn)中通常只考慮數(shù)量的擴(kuò)張,而忽視了質(zhì)量的提升,或者即使出現(xiàn)了質(zhì)量的概念但很少對(duì)存量和質(zhì)量的概念進(jìn)行界定。本文將人力資本細(xì)分為人力資本存量和人力資本質(zhì)量?jī)蓚(gè)方面,重點(diǎn)分析人力資本質(zhì)量的發(fā)展?fàn)顩r和作用。在此基礎(chǔ)上構(gòu)建了一個(gè)人力資本質(zhì)量指標(biāo)體系,運(yùn)用SPSS軟件對(duì)該指標(biāo)體系進(jìn)行因子分析。在對(duì)人力資本質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行分析的過程中,本文發(fā)現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平高的地區(qū)其人力資本投資也比較大,相應(yīng)的人力資本質(zhì)量指數(shù)比較高;而在相對(duì)落后地區(qū),由于沒有強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)水平作為支撐,這些地區(qū)對(duì)人力資本的投資相對(duì)較少,從而導(dǎo)致人力資本質(zhì)量水平較低。將東中西部地區(qū)分別做趨勢(shì)圖我們發(fā)現(xiàn),人力資本質(zhì)量存在高-高,低-低的分布特征,這說明各地區(qū)人力資本的發(fā)展可能會(huì)受到相鄰省區(qū)的影響。在此基礎(chǔ)上,將因子分析得出的綜合指標(biāo)帶入實(shí)證模型,分析其與地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)之間的關(guān)系。在對(duì)各地區(qū)經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行分析時(shí)考慮到地區(qū)之間的相互聯(lián)系,在面板模型的基礎(chǔ)上加入空間效應(yīng)。運(yùn)用固定效應(yīng)模型,通過Matlab軟件對(duì)2001-2015年間的省際數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。通過分析我國(guó)各省市的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)狀況,本文認(rèn)為我國(guó)省域間經(jīng)濟(jì)應(yīng)該存在收斂現(xiàn)象,運(yùn)用普通面板和空間面板模型,檢驗(yàn)了省域間經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的收斂性。對(duì)兩種模型的可行性進(jìn)行對(duì)比分析,我們最終選擇將空間面板模型作為我們的實(shí)證模型。模型結(jié)果顯示我國(guó)省域經(jīng)濟(jì)存在條件收斂現(xiàn)象,且收斂速度為2.4%左右,這與國(guó)外文獻(xiàn)中所說的2%的收斂水平相接近。同時(shí)發(fā)現(xiàn)人力資本質(zhì)量對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的系數(shù)顯著為正,說明人力資本質(zhì)量對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)有很強(qiáng)的促進(jìn)作用。因此,我們認(rèn)為要解決現(xiàn)階段我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不均衡的狀況,物質(zhì)資本的投資雖然必不可少,但考慮到人力資本質(zhì)量對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響程度,大力進(jìn)行人力資本投資,促進(jìn)人力資源向人力資本存量的轉(zhuǎn)化以及人力資本存量向質(zhì)量的轉(zhuǎn)化,對(duì)緩解我國(guó)經(jīng)濟(jì)不平衡有著重要的作用。
[Abstract]:China has experienced a period of rapid development since the reform and opening up, the current rate of economic growth has declined.With the arrival of knowledge economy, material capital-oriented economic growth mode is gradually replaced by human capital.This kind of change will promote the development of our country's economy from many aspects. The study of the relationship between human capital and our country's economic growth will play an important role in formulating the economic development policy in the next stage.Before studying the relationship between human capital and economic growth, we have a clear definition of human capital.By sorting out the literature at home and abroad, it is found that there are many divisions about human capital, including educational human capital and healthy human capital.Some scholars believe that production and research and development will have an impact on the stock of human capital.But in fact, human capital and economic growth have the same attributes, they not only the concept of quantity but also the nature of quality, but in the past literature usually only consider the expansion of quantity, but ignore the improvement of quality.Or, even when the concept of quality appears, the concept of stock and quality is rarely defined.This paper divides human capital into two aspects: human capital stock and human capital quality, and analyzes the development and function of human capital quality.On this basis, a human capital quality index system is constructed, and the factor analysis of the index system is carried out by using SPSS software.In the process of analyzing the quality index of human capital, this paper finds that the investment of human capital in areas with high level of economic development is also relatively large, and the corresponding human capital quality index is relatively high, while in relatively backward areas,Without strong economic level as the support, these regions invest relatively little in human capital, which leads to the lower level of human capital quality.We find that the quality of human capital has the characteristics of high-high and low-low distribution, which indicates that the development of human capital in each region may be affected by the neighboring provinces and regions.On the basis of this, the comprehensive index obtained by factor analysis is introduced into the empirical model to analyze the relationship between it and regional economic growth.In the analysis of the regional economic situation, the spatial effect is added to the panel model, taking into account the interrelation between the regions.Using fixed effect model, the interprovincial data from 2001 to 2015 were analyzed by Matlab software.Based on the analysis of the economic growth of provinces and cities in China, this paper holds that there should be convergence in China's inter-provincial economy. The convergence of inter-provincial economic growth is tested by using the common panel and spatial panel models.Comparing the feasibility of the two models, we finally choose the spatial panel model as our empirical model.The model results show that there exists a conditional convergence phenomenon in the provincial economy of China, and the convergence rate is about 2.4%, which is close to the level of convergence of 2% mentioned in the foreign literature.At the same time, it is found that the coefficient of human capital quality to economic growth is significantly positive, indicating that human capital quality has a strong promoting effect on economic growth.Therefore, we believe that in order to solve the unbalanced economic development in our country at the present stage, although the investment of material capital is essential, considering the degree of influence of the quality of human capital on economic growth, we should vigorously carry out human capital investment.Promoting the transformation from human resources to human capital stock and from human capital stock to quality plays an important role in alleviating the economic imbalance in China.
【學(xué)位授予單位】:吉林大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2017
【分類號(hào)】:F249.27;F127
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