供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革背景下我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)改革研究——基于哈薩克斯坦和意大利的國(guó)際比較
本文選題:供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革 切入點(diǎn):勞動(dòng)力市場(chǎng) 出處:《宏觀經(jīng)濟(jì)研究》2017年10期 論文類型:期刊論文
【摘要】:我國(guó)現(xiàn)行《勞動(dòng)合同法》和最低工資制度影響了產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,給勞動(dòng)力市場(chǎng)改革造成困境。本文通過(guò)比較研究哈薩克斯坦和意大利勞動(dòng)力市場(chǎng)改革情況,并在此基礎(chǔ)上提出推進(jìn)我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)改革、服務(wù)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的政策建議。文章認(rèn)為:我國(guó)應(yīng)當(dāng)適時(shí)修訂《勞動(dòng)合同法》,盡快調(diào)整勞動(dòng)訴訟司法實(shí)踐導(dǎo)向,在保護(hù)勞動(dòng)者與保護(hù)企業(yè)兩個(gè)方面尋求一個(gè)有效平衡;重新定位最低工資政策目標(biāo),完善最低工資制度體系,削弱最低工資制度的社會(huì)福利職能;建立涵蓋稅收、補(bǔ)貼等政策的激勵(lì)機(jī)制,引導(dǎo)人力資本投入,促進(jìn)國(guó)內(nèi)人力資本積累;推進(jìn)配套制度改革,更加注重國(guó)內(nèi)勞動(dòng)力市場(chǎng)保護(hù)和引導(dǎo)企業(yè)完善內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng),確保勞動(dòng)力市場(chǎng)改革成效。
[Abstract]:The present Labor contract Law and the minimum wage system in China have affected the competitiveness of industries and caused difficulties to the reform of the labor market. This paper makes a comparative study of the labor market reforms in Kazakhstan and Italy. On this basis, the paper puts forward some policy suggestions to promote the reform of the labor market and the structural reform of the service supply side. The article holds that our country should revise the Labor contract Law in good time, and adjust the guidance of the judicial practice of labor litigation as soon as possible. To seek an effective balance between the protection of workers and the protection of enterprises; to reposition the objectives of the minimum wage policy, to improve the system of the minimum wage system, to weaken the social welfare function of the minimum wage system; and to establish a tax coverage system. The incentive mechanism of subsidies and other policies should guide human capital investment and promote the accumulation of domestic human capital; promote the reform of supporting systems; pay more attention to the protection of the domestic labor market and guide enterprises to improve the internal labor market. Ensure the effectiveness of labour market reforms.
【作者單位】: 西南大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院;重慶市地方稅務(wù)局;重慶市合川區(qū)地方稅務(wù)局;廈門大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院;
【基金】:國(guó)家社科基金一般項(xiàng)目“全球價(jià)值鏈視角下西部制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)機(jī)制與路徑研究”(批準(zhǔn)號(hào):14BJY076) 中央高;究蒲袠I(yè)務(wù)資金項(xiàng)目“農(nóng)戶行為視角下供應(yīng)鏈模式對(duì)重慶市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全的影響研究”(批準(zhǔn)號(hào):SWU1509183)的階段性研究成果
【分類號(hào)】:F249.21
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本文編號(hào):1565263
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