發(fā)布時(shí)間：2017-12-25 07:50

  本文關(guān)鍵詞：工作讓人們更信任社會(huì)——就業(yè)質(zhì)量視角下的社會(huì)信任感研究　出處：《云南財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào)》2017年05期 　論文類型：期刊論文

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【摘要】：采用CLDS數(shù)據(jù),實(shí)證研究就業(yè)質(zhì)量對(duì)居民社會(huì)信任感的影響,發(fā)現(xiàn)工作是增加居民社會(huì)信任感的重要因素。在收入一定的情況下,高質(zhì)量的就業(yè)能夠顯著提升居民的社會(huì)信任感。作為就業(yè)質(zhì)量的主要評(píng)價(jià)指標(biāo),工作滿意度與社會(huì)信任感顯著正相關(guān),個(gè)人收入越高的居民反而對(duì)社會(huì)越不信任,周工作時(shí)間僅對(duì)女性和農(nóng)村居民社會(huì)信任感有顯著的負(fù)向影響,表明工作中的性別歧視和戶籍歧視使得女工和農(nóng)民工加班過(guò)多現(xiàn)象明顯,降低了其社會(huì)信任感。
【作者單位】： 東北財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院;
【基金】：國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金一般項(xiàng)目“大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量與政策研究”(14BSH107) 遼寧省教育廳人文社會(huì)科學(xué)研究基地項(xiàng)目“推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)的指標(biāo)體系與政策研究”(ZJ2014053)
【分類號(hào)】：D64;F249.2
【正文快照】： 一、引言改革開(kāi)放近40年,中國(guó)經(jīng)濟(jì)得到長(zhǎng)足發(fā)展,人民生活水平穩(wěn)步提高。但是,相比經(jīng)濟(jì)的繁榮,中國(guó)的社會(huì)信任卻未得到同步發(fā)展,已成為一個(gè)不得不重視的問(wèn)題。中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)研究所發(fā)布的《社會(huì)心態(tài)藍(lán)皮書(shū)》顯示,中國(guó)目前社會(huì)的總體信任程度進(jìn)一步下降,人際之間的不信任，

本文編號(hào)：1331953