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高職院校學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)的現(xiàn)狀與對策研究

發(fā)布時間:2017-09-04 10:17

  本文關(guān)鍵詞:高職院校學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)的現(xiàn)狀與對策研究


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【摘要】:學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生是教育行業(yè)中大量需求的群體,同時也是一個綜合能力要求較高的群體。他們不僅需要扎實而深厚的理論功底,還需要能說會演、能唱會跳、能學(xué)會彈等多種專業(yè)技能。用人單位和幼兒家長對學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生寄予了殷切的希望,加之社會對該專業(yè)學(xué)生存在一定誤解,使之認(rèn)為就業(yè)工作要求不高和就業(yè)難度不大等片面認(rèn)識。面對以上情況,本文充分運用就業(yè)指導(dǎo)相關(guān)理論作為指導(dǎo),結(jié)合當(dāng)前學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀,通過發(fā)放調(diào)查問卷,對C校部分學(xué)生進行調(diào)查,并對部分就業(yè)指導(dǎo)教師、幼兒園園長、學(xué)生家長等進行訪談,以期獲得第一手資料,分析學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)的現(xiàn)實背景,以及分析學(xué)校再就業(yè)指導(dǎo)中存在的問題,從創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式,建立健全學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)措施,增強學(xué)生職業(yè)素質(zhì)綜合能力等方面,提出開展學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作的對策,以此來解決學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)過程中的諸多問題。綜上所述,本文通過調(diào)研學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)過程中出現(xiàn)的問題,著眼于就業(yè)指導(dǎo)理論,建立健全就業(yè)指導(dǎo)工作過程中的體制機制,為完善就業(yè)指導(dǎo)工作對策具有重要的現(xiàn)實意義。
【關(guān)鍵詞】:學(xué)前教育專業(yè) 畢業(yè)生 就業(yè)指導(dǎo)
【學(xué)位授予單位】:西北師范大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2015
【分類號】:G717.38;G61-4
【目錄】:
  • 摘要5-6
  • ABSTRACT6-10
  • 一、緒論10-15
  • (一)問題的提出10-11
  • (二)研究的目的和意義11-12
  • 1.研究的目的11
  • 2.研究的意義11-12
  • (三)國內(nèi)外研究現(xiàn)狀12-13
  • 1.國外研究現(xiàn)狀12
  • 2.國內(nèi)研究現(xiàn)狀12-13
  • (四)研究的方法13-15
  • 1.問卷調(diào)查法13
  • 2.提綱訪談法13
  • 3.文獻資料法13-15
  • 二、概念界定和就業(yè)指導(dǎo)相關(guān)理論15-20
  • (一)概念界定15-16
  • 1.學(xué)前教育專業(yè)15
  • 2.就業(yè)指導(dǎo)15-16
  • (二)就業(yè)指導(dǎo)相關(guān)理論16-20
  • 1.職業(yè)選擇發(fā)展理論16
  • 2.職業(yè)變動模式理論16-17
  • 3.職業(yè)生涯規(guī)劃理論17-20
  • 三、學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)的現(xiàn)實背景20-25
  • (一)學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生簡介20
  • (二)學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)的現(xiàn)實背景20-25
  • 1.兒童產(chǎn)業(yè)前景光明20-21
  • 2.幼兒教師嚴(yán)重不足21-22
  • 3.市場潛力影響需求22-23
  • 4.就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻23-24
  • 5.專業(yè)人員流失嚴(yán)重24-25
  • 四、學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)的現(xiàn)狀和問題分析25-34
  • (一)學(xué)校對就業(yè)指導(dǎo)工作重視程度不夠25-27
  • 1.就業(yè)指導(dǎo)工作程序機械化25
  • 2.就業(yè)指導(dǎo)工作內(nèi)容單一25-26
  • 3.就業(yè)指導(dǎo)工作方法單一26
  • 4.就業(yè)指導(dǎo)過程缺乏全員性、全程性26-27
  • 5.就業(yè)指導(dǎo)隊伍建設(shè)滯后27
  • (二)畢業(yè)生綜合素質(zhì)不高27-28
  • (三)畢業(yè)生就業(yè)觀念存在問題28-31
  • 1.畢業(yè)生就業(yè)目的不確29-30
  • 2.畢業(yè)生就業(yè)心態(tài)未調(diào)整30
  • 3.畢業(yè)生就業(yè)期望值高30-31
  • (四)學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容和具體措施存在問題31-32
  • 1.對就業(yè)指導(dǎo)的功能理解有偏差31
  • 2.就業(yè)指導(dǎo)重視結(jié)果和輕視過程31-32
  • 3.缺乏的專業(yè)化就業(yè)指導(dǎo)教師32
  • 4.就業(yè)指導(dǎo)缺乏有效性和針對性32
  • (五)學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)人員專業(yè)化程度不夠32-34
  • 1.就業(yè)指導(dǎo)水平參差不齊32
  • 2.就業(yè)指導(dǎo)工作缺乏規(guī)劃32-34
  • 五、開展學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作的對策34-39
  • (一)創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式34-35
  • 1.將就業(yè)指導(dǎo)貫穿學(xué)生培養(yǎng)全過程34
  • 2.學(xué)校、社會和家庭形成合力幫助學(xué)生就業(yè)34
  • 3.形成就業(yè)指導(dǎo)團體輔導(dǎo)和個體輔導(dǎo)相結(jié)合模式34-35
  • 4.全程服務(wù)學(xué)生就業(yè)過程35
  • 5.對學(xué)生進行分層次就業(yè)指導(dǎo)35
  • (二)建立健全學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)措施35-37
  • 1.明確就業(yè)指導(dǎo)工作認(rèn)識35-36
  • 2.構(gòu)建就業(yè)指導(dǎo)工作體系36
  • 3.建立健全就業(yè)指導(dǎo)隊伍36
  • 4.實現(xiàn)就業(yè)指導(dǎo)工作信息化36
  • 5.樹立以辦學(xué)質(zhì)量立校的理念36-37
  • (三)增強學(xué)生職業(yè)素質(zhì)綜合能力37-39
  • 1.培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)道德37
  • 2.培養(yǎng)學(xué)生扎實的專業(yè)技能37
  • 3.增加學(xué)生的校內(nèi)外實踐活動37-38
  • 4.重視學(xué)生的心理健康和高尚人格的塑造38-39
  • 參考文獻39-41
  • 附錄一 學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查問卷41-44
  • 附錄二 學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況訪談提綱44-45
  • 致謝45

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9 本報記者 徐寧;高校畢業(yè)生呼喚個性化就業(yè)指導(dǎo)[N];新華日報;2002年

10 本報記者 萬山;要做好我省大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作[N];光華時報;2007年

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3 嚴(yán)雯麗;地方高校就業(yè)指導(dǎo)現(xiàn)狀研究[D];上海師范大學(xué);2011年

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5 黃耿;美國高校就業(yè)指導(dǎo)課程研究[D];首都師范大學(xué);2012年

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8 R購煬,

本文編號:790912


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