本文關(guān)鍵詞：淺談促進(jìn)骨干教師專業(yè)成長(zhǎng)的有效途徑　出處：《學(xué)前教育研究》2006年02期 　論文類型：期刊論文

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【摘要】：
[Abstract]:......
【作者單位】：
【分類號(hào)】：G615
【正文快照】： 幼兒園的發(fā)展需要一支專業(yè)化水平很高的骨干教師群體,需要優(yōu)秀的、有自己教育優(yōu)勢(shì)和特色的骨干教師引領(lǐng)整個(gè)教師隊(duì)伍的成長(zhǎng)。本文擬簡(jiǎn)單闡述促進(jìn)骨干教師專業(yè)成長(zhǎng)的有效途徑。一、管理模式的改變——個(gè)性化、需求化的管理每個(gè)骨干教師都有自己的特點(diǎn)、興趣、優(yōu)勢(shì)。充分自我剖

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