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大數(shù)據(jù)視閾下學(xué)位點(diǎn)自我評(píng)估體系建設(shè)研究

發(fā)布時(shí)間:2017-07-07 22:20

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【摘要】:分析了大數(shù)據(jù)的涵義、特征及其教育應(yīng)用價(jià)值,從大數(shù)據(jù)視角審視了傳統(tǒng)學(xué)位點(diǎn)評(píng)估存在的問題,在此基礎(chǔ)上認(rèn)為大數(shù)據(jù)時(shí)代的學(xué)位點(diǎn)自我評(píng)估體系應(yīng)由指揮系統(tǒng)、信息收集系統(tǒng)、信息分析診斷系統(tǒng)和信息反饋系統(tǒng)四部分組成,并詳細(xì)說明了大數(shù)據(jù)在每一部分的具體應(yīng)用策略和措施。
【作者單位】: 南京信息工程大學(xué)研究生院研究生教育與學(xué)位辦公室;南京信息工程大學(xué)發(fā)展規(guī)劃與學(xué)科建設(shè)處;
【關(guān)鍵詞】大數(shù)據(jù) 學(xué)位點(diǎn) 自我評(píng)估 研究生教育
【基金】:江蘇省研究生教育教學(xué)改革研究與實(shí)踐(編號(hào):JGZZ14_055)
【分類號(hào)】:G643
【正文快照】: 大數(shù)據(jù)是通過高速捕捉、發(fā)現(xiàn)和分析,從大容量數(shù)據(jù)中獲取價(jià)值的一種新的技術(shù)架構(gòu)[1]。它超越了傳統(tǒng)的相對(duì)粗糙的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),強(qiáng)調(diào)更精細(xì)化捕捉各個(gè)層面的變化數(shù)據(jù)和由數(shù)據(jù)展現(xiàn)的復(fù)雜相關(guān)與因果關(guān)系,具有體量龐大、關(guān)系復(fù)雜、價(jià)值顯著等主要特征。大數(shù)據(jù)不僅僅是一種技術(shù)手段,更引

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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【相似文獻(xiàn)】

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8 宣仲良;楊永娟;;職業(yè)生涯規(guī)劃中個(gè)體自我評(píng)估的原則、方法和意義[J];職業(yè);2008年28期

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2 梁興;;夯實(shí)內(nèi)控制度基礎(chǔ),提高企業(yè)經(jīng)營管理水平——簡述開展內(nèi)控制度自我評(píng)估的方法與形式[A];中國內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)2009年度全國“內(nèi)部審計(jì)與內(nèi)部控制體系建設(shè)”理論研討暨經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)三等獎(jiǎng)?wù)撐膮R編[C];2009年

3 隗雪燕;;英語寫作課堂的學(xué)生自我評(píng)估[A];英語寫作教學(xué)與研究的中國視角——第四屆中國英語寫作教學(xué)與研究國際研討會(huì)論文集[C];2008年

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5 陳瑛;;關(guān)于控制自我評(píng)估在我國商業(yè)銀行的應(yīng)用研究[A];中國內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)2009年度全國“內(nèi)部審計(jì)與內(nèi)部控制體系建設(shè)”理論研討暨經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)三等獎(jiǎng)?wù)撐膮R編[C];2009年

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3 劉曉東 廣州煙草公司;試析信息化環(huán)境下控制自我評(píng)估的應(yīng)用[N];中國審計(jì)報(bào);2013年

4 諶爭(zhēng)勇;基層央行內(nèi)控自我評(píng)估五大制約因素[N];中國審計(jì)報(bào);2011年

5 本報(bào)記者 練玉春;教學(xué)質(zhì)量:高校如何自評(píng)?[N];光明日?qǐng)?bào);2012年

6 保訊;加強(qiáng)壽險(xiǎn)公司內(nèi)控自我評(píng)估工作[N];上海金融報(bào);2008年

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10 徐冰;自我評(píng)估對(duì)中國非英語專業(yè)學(xué)生英語寫作作用的研究[D];山東大學(xué);2009年

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本文編號(hào):532076

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