本文以中南民族大學(xué)為例,分析了民族高校信息類碩士研究生過(guò)程培養(yǎng)的現(xiàn)狀與問(wèn)題,提出了對(duì)策建議:完善過(guò)程考核指標(biāo)體系,嚴(yán)肅過(guò)程考核;一邊抓項(xiàng)目申報(bào),一邊抓項(xiàng)目質(zhì)量;繼續(xù)深入貫徹落實(shí)導(dǎo)師第一責(zé)任人制度。

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【文章目錄】：
一、民族高校信息類研究生過(guò)程培養(yǎng)現(xiàn)狀與問(wèn)題
    1、研究生培養(yǎng)過(guò)程考核體系不夠完善，考核形式化現(xiàn)象明顯
    2、民族高校碩士研究生參與科研課題偏少、“進(jìn)項(xiàng)目”較難
    3、民族高校對(duì)導(dǎo)師第一責(zé)任人制度貫徹程度不夠
二、對(duì)策建議
    1、完善過(guò)程考核指標(biāo)體系，嚴(yán)肅過(guò)程考核
    2、一邊抓項(xiàng)目申報(bào)，一邊抓項(xiàng)目質(zhì)量
    3、繼續(xù)深入貫徹落實(shí)導(dǎo)師第一責(zé)任人制度
三、小結(jié)



本文編號(hào)：3823879