隨著國家對科學(xué)技術(shù)人才的需求不斷增加,研究生導(dǎo)師作為研究生教育工作的主體,合理高效地建設(shè)導(dǎo)師隊伍是研究生教育質(zhì)量提升的關(guān)鍵。本文對近十年來關(guān)于研究生導(dǎo)師勝任力評價的相關(guān)研究進行了綜述,通過文獻調(diào)查法篩選出研究生導(dǎo)師勝任力的評價指標(biāo),以期形成合理的"研究生導(dǎo)師勝任力"特征模型和有效的評價指標(biāo),據(jù)此對高校研究生導(dǎo)師的崗位勝任力進行科學(xué)評價,提高研究生導(dǎo)師的專業(yè)能力。 

【文章來源】：教育現(xiàn)代化. 2020,7(52)

【文章頁數(shù)】：5 頁

【部分圖文】：

研究生導(dǎo)師勝任力的冰川模型

【參考文獻】：
期刊論文
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碩士論文
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本文編號：3358009