中國青年志愿者研究生支教團（以下簡稱"研支團"）由共青團中央、教育部共同發(fā)起實施,1998年開始組建,1999年開始派遣,是青年志愿者行動持續(xù)時間最長的精品項目,已成為共青團的重要品牌工作,其目標是依托支教志愿者深入西部貧困山區(qū),傳播現(xiàn)代文明知識,促進中西部貧困地區(qū)基礎(chǔ)教育事業(yè)發(fā)展。目前,國內(nèi)高校研支團成員培養(yǎng)模式較為單一,培養(yǎng)機制不夠完善,支教成員與促進支教服務(wù)地教育事業(yè)發(fā)展還具有一定的差距。本論文的研究就是致力于通過研究分析云南師范大學(xué)及國內(nèi)其他高校研支團培養(yǎng)模式,深入探析研支團培養(yǎng)過程中問題與不足,統(tǒng)籌兼顧各種要素,優(yōu)化整合各方力量,進一步完善培養(yǎng)方案,進而構(gòu)建高師院校研支團培養(yǎng)模式的長效機制,使其進一步科學(xué)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化,有效促進研支團成員的整體素質(zhì)得到提升,為西部大開發(fā)戰(zhàn)略特別是貧困地區(qū)的基礎(chǔ)教育事業(yè)作出了積極貢獻。 

【文章來源】：智庫時代. 2020,(03)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、研究生支教團基本概況
三、目前國內(nèi)高校研究生支教團培養(yǎng)過程存在的問題
    （一）志愿動機不純
    （二）奉獻意識不足
    （三）工作能力不強
四、新時期高師院校培養(yǎng)研究生支教團的有效措施
    （一）增強研究生支教團成員志愿服務(wù)意識
    （二）優(yōu)化研究生支教團成員選拔聘用程序
    （三）完善研究生支教團成員技能培訓(xùn)制度
    （四）探索研究生支教團成員地校評價機制
五、結(jié)語


【參考文獻】：
期刊論文
[1]新時期研究生支教團工作實效性研究[J]. 楊實權(quán).  時代教育. 2016(01)



本文編號：3357448