應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)研究生課程體系改進(jìn)途徑
發(fā)布時(shí)間:2021-06-16 03:44
隨著我國全面深化改革和進(jìn)一步擴(kuò)大開放的不斷深入,對(duì)應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科研究生的需求也在不斷增加。以大連某高校為樣本,對(duì)高校應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科研究生課程設(shè)置所存在的問題進(jìn)行實(shí)證分析。結(jié)果顯示,培養(yǎng)目標(biāo)、專業(yè)定位、激勵(lì)機(jī)制和實(shí)踐環(huán)節(jié)是應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)課程設(shè)置存在的主要問題。對(duì)此,具體解決途徑為重新校正培養(yǎng)目標(biāo),設(shè)置有針對(duì)性的應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)課程,建立科學(xué)的導(dǎo)師聘任和薪酬激勵(lì)制度,發(fā)揮企業(yè)能動(dòng)性,實(shí)現(xiàn)多元化培養(yǎng)。
【文章來源】:高等財(cái)經(jīng)教育研究. 2019,22(01)
【文章頁數(shù)】:6 頁
【文章目錄】:
一、引言
二、實(shí)證研究
(一) 數(shù)據(jù)來源
(二) 問卷分析
三、課程體系建設(shè)過程中存在的問題及原因
(一) 培養(yǎng)目標(biāo)孤立絕緣
(二) 專業(yè)定位含混籠統(tǒng)
(三) 激勵(lì)機(jī)制粗放僵化
(四) 實(shí)踐環(huán)節(jié)薄弱空洞
四、教學(xué)改革的對(duì)策建議
(一) 重新校正培養(yǎng)目標(biāo)
(二) 設(shè)置針對(duì)性強(qiáng)的應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)課程
1. 注重應(yīng)用類課程與方法類課程的協(xié)同。
2. 保證特色課程和實(shí)踐課程的開設(shè)。
(三) 建立科學(xué)的導(dǎo)師聘任和薪酬激勵(lì)制度
1. 壯大“雙師”隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
2. 建立科學(xué)的考核體系和激勵(lì)制度。
(四) 發(fā)揮企業(yè)能動(dòng)性, 實(shí)現(xiàn)多元化培養(yǎng)
五、結(jié)論
本文編號(hào):3232291
【文章來源】:高等財(cái)經(jīng)教育研究. 2019,22(01)
【文章頁數(shù)】:6 頁
【文章目錄】:
一、引言
二、實(shí)證研究
(一) 數(shù)據(jù)來源
(二) 問卷分析
三、課程體系建設(shè)過程中存在的問題及原因
(一) 培養(yǎng)目標(biāo)孤立絕緣
(二) 專業(yè)定位含混籠統(tǒng)
(三) 激勵(lì)機(jī)制粗放僵化
(四) 實(shí)踐環(huán)節(jié)薄弱空洞
四、教學(xué)改革的對(duì)策建議
(一) 重新校正培養(yǎng)目標(biāo)
(二) 設(shè)置針對(duì)性強(qiáng)的應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)課程
1. 注重應(yīng)用類課程與方法類課程的協(xié)同。
2. 保證特色課程和實(shí)踐課程的開設(shè)。
(三) 建立科學(xué)的導(dǎo)師聘任和薪酬激勵(lì)制度
1. 壯大“雙師”隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
2. 建立科學(xué)的考核體系和激勵(lì)制度。
(四) 發(fā)揮企業(yè)能動(dòng)性, 實(shí)現(xiàn)多元化培養(yǎng)
五、結(jié)論
本文編號(hào):3232291
本文鏈接:http://sikaile.net/jiaoyulunwen/yjsjy/3232291.html
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