各大高校研究生的招生規(guī)模日益擴大,對研究生的教育與管理已經(jīng)成為每一所高校日常教學管理中必須談及的話題,如何有效建設高等院校中的研究生干部隊伍,是教學管理無法忽視的重要影響因子。因此,研究生干部隊伍的建設這個問題在當今愈發(fā)彰顯出其時代性與重要性,就西部院校而言,研究生干部隊伍建設這一話題更是解決西部高等教育發(fā)展的關鍵一招。 

【文章來源】：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論研究與實踐. 2020,3(07)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
1 西部高校研究生干部培養(yǎng)中存在的問題
    1.1 思想覺悟的缺失
    1.2 工作機制不完善
    1.3 培養(yǎng)缺乏創(chuàng)新性
2 西部高校研究生干部隊伍的構(gòu)成
    2.1 校研會干部
    2.2 研究生工作管理骨干
        2.2.1 支援西部隊伍
        2.2.2 留校骨干隊伍
3 西部高校研究生干部培養(yǎng)路徑探索
    3.1 加強研究生干部隊伍的思想覺悟
    3.2 完善研究生干部隊伍的工作機制
    3.3 激發(fā)研究生干部培養(yǎng)的創(chuàng)新性
4 結(jié)語


【參考文獻】：
期刊論文
[1]新形勢下如何提升思政類研究生干部的綜合素質(zhì)[J]. 李昊辰,郭杰彬,田莉莉.  環(huán)渤海經(jīng)濟瞭望. 2017(11)
[2]高校研究生干部隊伍建設探究[J]. 歸毅,張湘江,張楊.  齊齊哈爾工程學院學報. 2017(01)
[3]淺談高校研究生干部培養(yǎng)[J]. 劉娜,汪勇攀.  高教學刊. 2015(22)
[4]高校研究生會學生干部激勵探究[J]. 胡新,康星.  商. 2013(15)



本文編號：3182187