工業(yè)催化專業(yè)研究生實(shí)踐創(chuàng)新能力的培養(yǎng)
發(fā)布時(shí)間:2021-03-23 19:36
基于工業(yè)催化專業(yè)具有理工學(xué)科交叉融合的特點(diǎn)和"產(chǎn)學(xué)研用"的創(chuàng)新國策對(duì)學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力的要求,本文重點(diǎn)探討工業(yè)催化學(xué)生培養(yǎng)過程中提高實(shí)踐創(chuàng)新能力的方法。除了要在課程設(shè)置、實(shí)踐平臺(tái)建設(shè)和產(chǎn)學(xué)研用合作模式構(gòu)建等方面加強(qiáng)工業(yè)催化學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力的培養(yǎng),與上述要素相配套的學(xué)生招生、培養(yǎng)質(zhì)量保障制度、經(jīng)費(fèi)投入保障等方面的制度也必須跟進(jìn),并兼顧學(xué)生培養(yǎng)的"因材施教"與"公平統(tǒng)一"。
【文章來源】:當(dāng)代教育實(shí)踐與教學(xué)研究. 2020,(06)
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
一、工業(yè)催化研究生實(shí)踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)的意義
二、影響工業(yè)催化研究生實(shí)踐創(chuàng)新能力的因素
1.課程設(shè)置
2.實(shí)踐平臺(tái)建設(shè)
3.產(chǎn)學(xué)研用合作模式構(gòu)建
4.培養(yǎng)制度的創(chuàng)新
(1)研究生入學(xué)選拔制度。
(2)研究生培養(yǎng)質(zhì)量的制度保障。
(3)經(jīng)費(fèi)投入保障機(jī)制。
(4)因材施教與公平性兼容。
三、總結(jié)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]基于校友資源的理工科創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式研究[J]. 李翰超,葉璐. 當(dāng)代教育實(shí)踐與教學(xué)研究. 2019(22)
[2]理工科高校院系實(shí)驗(yàn)室資源共享實(shí)踐探究[J]. 莊文芹,謝世朋,邵文澤. 實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理. 2019(05)
[3]我國研究生教育制度的歷史沿革、現(xiàn)存問題與改革方向[J]. 洪煜,鐘秉林,趙應(yīng)生,張?bào)丬? 中國高教研究. 2012(07)
[4]因材施教的重新辨析[J]. 蔣冬梅. 上海高教研究. 1997(10)
本文編號(hào):3096314
【文章來源】:當(dāng)代教育實(shí)踐與教學(xué)研究. 2020,(06)
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
一、工業(yè)催化研究生實(shí)踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)的意義
二、影響工業(yè)催化研究生實(shí)踐創(chuàng)新能力的因素
1.課程設(shè)置
2.實(shí)踐平臺(tái)建設(shè)
3.產(chǎn)學(xué)研用合作模式構(gòu)建
4.培養(yǎng)制度的創(chuàng)新
(1)研究生入學(xué)選拔制度。
(2)研究生培養(yǎng)質(zhì)量的制度保障。
(3)經(jīng)費(fèi)投入保障機(jī)制。
(4)因材施教與公平性兼容。
三、總結(jié)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]基于校友資源的理工科創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式研究[J]. 李翰超,葉璐. 當(dāng)代教育實(shí)踐與教學(xué)研究. 2019(22)
[2]理工科高校院系實(shí)驗(yàn)室資源共享實(shí)踐探究[J]. 莊文芹,謝世朋,邵文澤. 實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理. 2019(05)
[3]我國研究生教育制度的歷史沿革、現(xiàn)存問題與改革方向[J]. 洪煜,鐘秉林,趙應(yīng)生,張?bào)丬? 中國高教研究. 2012(07)
[4]因材施教的重新辨析[J]. 蔣冬梅. 上海高教研究. 1997(10)
本文編號(hào):3096314
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