【摘要】：政產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合培養(yǎng)研究生是提升研究生創(chuàng)新水平和實(shí)踐能力,提升高層次人才綜合素質(zhì)和培育質(zhì)量的重要途徑。根據(jù)權(quán)變理論,我們針對我國政產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合培養(yǎng)研究生的現(xiàn)狀,對聯(lián)合培養(yǎng)研究生的5種模式進(jìn)行了比較研究,指出了影響政產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合培養(yǎng)研究生的權(quán)變因素,建立了權(quán)變模型,分析了存在的主要問題,提出了優(yōu)化思路。政產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合培養(yǎng)研究生模式的探索和實(shí)踐對推動政產(chǎn)學(xué)研合作在研究生教育層面上向縱深發(fā)展,更好地發(fā)揮研究生教育在國家創(chuàng)新體系中的作用有著重要的意義。
[Abstract]:It is an important way to improve the innovative level and practical ability of graduate students and to improve the comprehensive quality and cultivation quality of high-level talents. According to the theory of contingency, we compare the five models of joint cultivation of graduate students, and point out the contingency factors that affect the joint cultivation of graduate students in politics, industry, college and research in our country, and in the light of the current situation of the joint cultivation of graduate students in China, we have carried out a comparative study of five modes of joint cultivation of graduate students. The contingency model is established, the main problems are analyzed, and the optimization ideas are put forward. The exploration and practice of the mode of joint cultivation of graduate students in politics, industry, college and research is of great significance for promoting the cooperation of politics, industry, education and research to develop in depth on the level of graduate education, and to give full play to the role of graduate education in the national innovation system.
【作者單位】： 江蘇大學(xué);
【基金】：“十一五”江蘇省研究生教育創(chuàng)新立項(xiàng)課題(YB0622)
【分類號】：G643.0

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前2條

1 王全林;國外四種研究生培養(yǎng)模式之比較及其啟示[J];大學(xué)教育科學(xué);2005年01期

2 肖國芳;吳松;彭術(shù)連;;產(chǎn)學(xué)研結(jié)合 研究生培養(yǎng)新模式———“交大—寶鋼”研究生培養(yǎng)模式的特征與思考[J];中國高教研究;2006年10期

【共引文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前8條

1 陳云萍;楊曉明;;德國、美國與日本研究生培養(yǎng)模式分析[J];中國冶金教育;2006年05期

2 吳志瑋;毛景煥;;導(dǎo)師制與課題小組并行的研究生培養(yǎng)制度的探討[J];黑龍江教育(高教研究與評估);2007年10期

3 王曉漫;;碩士研究生教育的科研化教學(xué)模式探析[J];教育與職業(yè);2006年06期

4 梁彤纓,陳廣兵;網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式的創(chuàng)新思考[J];會計(jì)研究;2003年05期

5 秦勉;網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下口譯教學(xué)模式的創(chuàng)新思考[J];外語研究;2005年03期

6 朱立政,陳娟;領(lǐng)導(dǎo)行為連續(xù)帶模式的創(chuàng)新激勵(lì)思考[J];市場周刊.管理探索;2005年05期

7 祁曉慶;;我國研究生培養(yǎng)模式研究十年[J];中國高教研究;2006年09期

8 陳長里,陳莉妤;知識型員工的思維特點(diǎn)與柔性激勵(lì)[J];株洲工學(xué)院學(xué)報(bào);2004年06期

相關(guān)會議論文 前1條

1 趙興太;郭曉燕;;新形勢下研究生與企業(yè)合作管理模式探討[A];節(jié)能環(huán)保 和諧發(fā)展——2007中國科協(xié)年會論文集（三）[C];2007年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前3條

1 吳樹暢;相機(jī)財(cái)務(wù)論[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2005年

2 曲夷;《傷寒論》權(quán)變診療思想與方法研究[D];北京中醫(yī)藥大學(xué);2005年

3 李燦;企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略業(yè)績評價(jià)研究[D];中南大學(xué);2005年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 陳紹謀;管理新理念——人能管理[D];廣西師范大學(xué);2001年

2 劉路軍;勝利石油管理局的組織重建和內(nèi)部整合研究[D];大連理工大學(xué);2002年

3 舒展;三維會計(jì)基本理論問題研究[D];中國海洋大學(xué);2003年

4 張耐冬;濟(jì)南市初中校長管理跨度的調(diào)查與研究[D];山東師范大學(xué);2003年

5 李東艷;信息技術(shù)條件下企業(yè)文化的建構(gòu)[D];哈爾濱工程大學(xué);2003年

6 田曼;論企業(yè)信息化與企業(yè)組織機(jī)構(gòu)變革[D];天津師范大學(xué);2004年

7 姚嵐;經(jīng)理法律地位研究[D];東北財(cái)經(jīng)大學(xué);2005年

8 徐世星;集團(tuán)企業(yè)集中式財(cái)務(wù)管理信息化理論與實(shí)現(xiàn)[D];山東師范大學(xué);2005年

9 劉鳳利;我軍干部考核制度建設(shè)研究[D];國防科學(xué)技術(shù)大學(xué);2005年

10 周舉坤;學(xué)習(xí)型學(xué)校建設(shè)中的知識流動研究[D];首都師范大學(xué);2006年

【二級參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前2條

1 崔慶五,滕瀚,吉標(biāo);研究生教育的問題與對策[J];高教探索;2004年01期

2 潘正瓊;;高等院校產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的研究[J];科技創(chuàng)業(yè)月刊;2006年09期

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 王晉堂;學(xué)校工作的進(jìn)程——學(xué)校管理過程(下)[J];寧夏教育;1985年08期

2 何金彝;對X、Y、超Y理論的哲學(xué)分析[J];社會科學(xué);1986年06期

3 ;領(lǐng)導(dǎo)的3—D理論(3-D Theory of Leadership)[J];教育研究與實(shí)驗(yàn);1986年02期

4 崔新健;權(quán)變理論對我國改革的啟示——讀《托夫勒論企業(yè)改革》[J];石油大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版);1988年04期

5 唐衛(wèi)東 ,程勇 ,陳祖新 ,韓培立;論權(quán)變理論及其發(fā)展[J];合肥工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版);1990年02期

6 馬曉燕;;中小學(xué)校長的權(quán)變觀[J];外國中小學(xué)教育;1990年04期

7 唐衛(wèi)東 ,程勇 ,陳祖新 ,韓培立;組織設(shè)計(jì)的系統(tǒng)理論與權(quán)變理論的統(tǒng)一[J];合肥工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版);1991年01期

8 林國良;;儒家權(quán)變觀新論[J];上海社會科學(xué)院學(xué)術(shù)季刊;1991年04期

9 唐衛(wèi)東,梁國才,程勇;系統(tǒng)觀和權(quán)變觀的結(jié)合在高�？蒲泄芾碇械膽�(yīng)用[J];學(xué)會;1992年Z1期

10 韓勇;推銷員的權(quán)變理論[J];成都大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版);1994年03期

相關(guān)會議論文 前6條

1 胡宗仁;;素質(zhì)與角色:關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者行為要素的框架分析[A];全國領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)第八次學(xué)術(shù)討論會論文精選[C];2001年

2 陳佳俊;;論以企業(yè)戰(zhàn)略為基礎(chǔ)的組織結(jié)構(gòu)和業(yè)績評價(jià)指標(biāo)——權(quán)變理論的觀點(diǎn)[A];轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)下的會計(jì)與財(cái)務(wù)問題國際學(xué)術(shù)研討會論文集（下冊）[C];2003年

3 竇祖林;;順應(yīng)環(huán)境的變化建設(shè)與發(fā)展康復(fù)醫(yī)學(xué)科[A];首屆全國重點(diǎn)醫(yī)院康復(fù)醫(yī)學(xué)科主任論壇論文匯編[C];2004年

4 沈登學(xué);;關(guān)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)行為有效性的研究討論及建議[A];中國行政管理學(xué)會2005年年會暨“政府行政能力建設(shè)與構(gòu)建和諧社會”研討會論文集[C];2005年

5 陳華敏;;基于價(jià)值管理的非財(cái)務(wù)指標(biāo)研究的思考[A];當(dāng)代管理會計(jì)新發(fā)展——第五屆會計(jì)與財(cái)務(wù)問題國際研討會論文集（上）[C];2005年

6 溫興琦;趙錫斌;;基于動態(tài)環(huán)境的企業(yè)戰(zhàn)略重構(gòu)[A];管理學(xué)發(fā)展及其方法論問題學(xué)術(shù)研討會論文集[C];2005年

相關(guān)重要報(bào)紙文章 前10條

1 華中科技大學(xué)管理學(xué)院 徐為民;高科技企業(yè)科研與市場相整合的技術(shù)創(chuàng)新管理[N];中國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)報(bào);2000年

2 李倫;行為科學(xué)大有可為[N];光明日報(bào);2001年

3 西方;明茨伯格的經(jīng)理角色學(xué)派[N];中國企業(yè)報(bào);2002年

4 徐正初;企業(yè)文化建設(shè)六大誤區(qū)[N];社會科學(xué)報(bào);2002年

5 徐正初;企業(yè)文化建設(shè)九大誤區(qū)[N];中國化工報(bào);2003年

6 本報(bào)記者 周悅;柳氏管理之術(shù) 怎樣暗合《孫子兵法》[N];財(cái)經(jīng)時(shí)報(bào);2003年

7 李瑞（清華大學(xué)）;可口可樂美國精髓的象征[N];中國圖書商報(bào);2003年

8 朱堅(jiān);如何用好人力資源[N];中國測繪報(bào);2004年

9 羅昊;試論企業(yè)預(yù)算管理的完善和發(fā)展[N];中國審計(jì)報(bào);2004年

10 宋延慶;組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)（一）：為什么組織機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整[N];中國房地產(chǎn)報(bào);2005年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前4條

1 申來津;精神激勵(lì)的權(quán)變理論[D];南京師范大學(xué);2002年

2 凌宏彬;鄧小平理論研究：一種權(quán)變的方法[D];南京師范大學(xué);2003年

3 陳佳俊;企業(yè)戰(zhàn)略、管理控制與業(yè)績評價(jià)的權(quán)變分析[D];廈門大學(xué);2003年

4 陳華敏;非財(cái)務(wù)指標(biāo)的績效后果研究[D];廈門大學(xué);2006年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 胡曉濱;用權(quán)變理論的觀點(diǎn)看待民營企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2001年

2 鄭黎星;廈門儀表廠人力資源管理的實(shí)踐：基于國有中小企業(yè)人力資源管理的一些問題的探討[D];廈門大學(xué);2002年

3 李世佳;我國證券公司投資銀行部門組織模式研究[D];西南交通大學(xué);2003年

4 顧浩;民營企業(yè)的后家族管理變革[D];西北大學(xué);2003年

5 韓金紅;服務(wù)企業(yè)進(jìn)入國際市場的模式選擇研究[D];武漢理工大學(xué);2003年

6 單春霞;我國高技術(shù)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)變革的研究[D];西北工業(yè)大學(xué);2003年

7 姚煒;權(quán)變管理理論研究[D];蘇州大學(xué);2003年

8 謝旭紅;菲德勒權(quán)變理論及其在學(xué)校管理中的運(yùn)用[D];華東師范大學(xué);2001年

9 張曉飛;制造型企業(yè)系統(tǒng)化管理體系研究[D];天津財(cái)經(jīng)學(xué)院;2004年

10 李眾;企業(yè)管理模式研究[D];武漢大學(xué);2003年

，

本文編號：2382825