【摘要】：本文擬就我國博士后制度評估的現(xiàn)狀及存在問題進行分析,探討平衡計分卡理論在我國博士后制度評估中的作用,擬構(gòu)建一種新的能夠反映博士后制度現(xiàn)狀和特點的綜合分析模型,以此補充和完善我國博士后制度評估體系,從而推動我國博士后制度的可持續(xù)發(fā)展。
[Abstract]:This paper analyzes the present situation and existing problems of postdoctoral system evaluation in China, and discusses the role of balanced scorecard theory in the evaluation of postdoctoral system in China. This paper intends to construct a new comprehensive analysis model which can reflect the present situation and characteristics of postdoctoral system so as to supplement and perfect the evaluation system of postdoctoral system in China and promote the sustainable development of postdoctoral system in China.
【作者單位】： 中山大學(xué)博士后管理辦公室;
【基金】：作者主持的中山大學(xué)高校管理研究課題“博士后培養(yǎng)與評估體系研究”(課題批準號2008-1312)的階段性成果
【分類號】：G643

【二級參考文獻】

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本文編號：2347914