本文選題：研究生錄取 + 效率��； 參考：《研究生教育研究》2012年05期

【摘要】：研究生招生工作是否公平有效不僅關(guān)系到人才選拔而且具有廣泛的社會(huì)意義,然而,就現(xiàn)實(shí)情況來看,當(dāng)前研究生招生錄取過程中存在著嚴(yán)重的效率與公平?jīng)_突。要改變這種局面,需要不斷完善復(fù)試體制,提高其透明度、客觀性與開放性,并逐步增加其權(quán)重;需要限制并不斷降低各高校的保研生比例,提高人才選拔的公平性。只有從制度上消除教育歧視和教育尋租的溫床并協(xié)調(diào)好各方利益,才能實(shí)現(xiàn)研究生錄取環(huán)節(jié)效率與公平的統(tǒng)一,推動(dòng)我國研究生教育事業(yè)朝著更高的水平發(fā)展。
[Abstract]:The fairness and effectiveness of graduate enrollment is not only related to the selection of talents but also of extensive social significance. However, in reality, there is a serious conflict of efficiency and fairness in the current postgraduate enrollment process. To change this situation, it is necessary to improve the system of re examination, improve its transparency, objectivity and openness. And gradually increase its weight; it is necessary to restrict and continuously reduce the proportion of graduate students in Colleges and universities to improve the fairness of the selection of talents. Only by eliminating the educational discrimination and the hotbed of education rent-seeking and coordinating the interests of all parties, can we realize the unity of the efficiency and fairness of the graduate enrollment and promote the higher education of our country. The level of development.
【作者單位】： 蘭州大學(xué)教育學(xué)院;
【分類號(hào)】：G643

【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1937891