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我國高水平網(wǎng)球裁判員現(xiàn)狀調(diào)查研究

發(fā)布時間:2017-10-05 06:34

  本文關(guān)鍵詞:我國高水平網(wǎng)球裁判員現(xiàn)狀調(diào)查研究


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【摘要】:現(xiàn)代網(wǎng)球運(yùn)動項目存在著商業(yè)化和職業(yè)化的發(fā)展趨勢,技戰(zhàn)術(shù)有著靈活、多變以及對抗激烈的特點(diǎn),這就對網(wǎng)球裁判員的執(zhí)裁能力提出了更高的要求,對于一場比賽來說裁判是非常重要的,這涉及到運(yùn)動員能否正常發(fā)揮、觀眾能否欣賞到一場精彩絕倫的比賽。伴隨著近年來我國網(wǎng)球比賽的不斷增多和賽事規(guī)模的日益擴(kuò)大以及在競技方面我國的網(wǎng)球運(yùn)動員也在世界網(wǎng)壇上取得一席之地,這使得網(wǎng)球這個項目在我國蓬勃發(fā)展,為順應(yīng)網(wǎng)球事業(yè)的發(fā)展,發(fā)展高水平網(wǎng)球裁判也變得舉足輕重,這對適應(yīng)網(wǎng)球運(yùn)動的裁判員提出了更高的要求。國家體育總局應(yīng)當(dāng)好好利用所擁有的優(yōu)勢和資源,加強(qiáng)對網(wǎng)球裁判員各方面能力的培養(yǎng)。因此掌握我國高水平網(wǎng)球裁判隊伍的基本現(xiàn)狀、分析研究口前階段網(wǎng)球裁判員的培養(yǎng)模式、了解各級別網(wǎng)球裁判的考核制度,對于發(fā)展我國的網(wǎng)球事業(yè)以及建設(shè)高水平裁判體系都起到了非常重要的作用。本論文主要采用文獻(xiàn)資料法、調(diào)查法、專家訪談法等研究方法,本研究對我國國際級裁判員以及2011年通過的國家級網(wǎng)球裁判隊伍的現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查以及對中國網(wǎng)球協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)、專家教授、高水平網(wǎng)球裁判員的訪談,對我國高水平網(wǎng)球裁判員隊伍的基本現(xiàn)狀、培養(yǎng)模式、考核方式以及發(fā)展策略等存在的影響因素進(jìn)行了深入性的研究,結(jié)果表明:我國國際級裁判35人,男裁判員22人、女裁判員13人。國家級裁判91人,男裁判員66人、女裁判員25人,女裁判明顯偏少比例失調(diào)。我國網(wǎng)球裁判員分布區(qū)域較廣但是不均衡,大多集中在北京、湖北以及天津等網(wǎng)球事業(yè)發(fā)展較好的地域。我國網(wǎng)球裁判員整體學(xué)歷較高,以碩士為主。我國網(wǎng)球裁判中職業(yè)裁判只有2個,大多以高校老師為主。我國網(wǎng)球裁判中大多年齡以30到40歲為主。針對以上分析結(jié)合實況,對各環(huán)節(jié)進(jìn)行系統(tǒng)的分析,并提出行之有效的建議,從而建立起我國高水平網(wǎng)球裁判隊伍的培養(yǎng)體系。
【關(guān)鍵詞】:高水平裁判 網(wǎng)球 現(xiàn)狀 調(diào)查研究
【學(xué)位授予單位】:北京體育大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2015
【分類號】:G845
【目錄】:
  • 摘要5-6
  • ABSTRACT6-10
  • 1 前言10-11
  • 2 文獻(xiàn)綜述11-16
  • 2.1 體育項目裁判員培養(yǎng)的相關(guān)研究11-13
  • 2.2 網(wǎng)球裁判員的相關(guān)研究13-16
  • 2.2.1 網(wǎng)球裁判員心理方面的研究13-14
  • 2.2.2 網(wǎng)球裁判員隊伍現(xiàn)狀的相關(guān)研究14-15
  • 2.2.3 網(wǎng)球裁判員培養(yǎng)的相關(guān)研究15-16
  • 2.3 小結(jié)16
  • 3 研究對象與方法16-18
  • 3.1 研究對象16-17
  • 3.2 研究方法17-18
  • 3.2.1 文獻(xiàn)資料法17
  • 3.2.2 邏輯分析法17
  • 3.2.3 專家訪談法17-18
  • 4 結(jié)果與分析18-38
  • 4.1 我國高水平網(wǎng)球裁判隊伍基本情況分析18-24
  • 4.1.1 地域分布分析18-19
  • 4.1.2 性別結(jié)構(gòu)分析19
  • 4.1.3 年齡分布分析19-20
  • 4.1.4 學(xué)歷結(jié)構(gòu)分析20-21
  • 4.1.5 職業(yè)結(jié)構(gòu)分析21-22
  • 4.1.6 英語結(jié)構(gòu)分析22
  • 4.1.7 科研水平分析22-23
  • 4.1.8 我國高水平裁判與其它球類裁判總體數(shù)量對比分析23
  • 4.1.9 我國高水平裁判與世界高水平裁判數(shù)量對比分析23-24
  • 4.2 我國高水平網(wǎng)球裁判培養(yǎng)情況分析24-31
  • 4.2.1 培養(yǎng)模式分析24-27
  • 4.2.2 培養(yǎng)內(nèi)容分析27-31
  • 4.3 限制我國高水平裁判隊伍發(fā)展的因素31-34
  • 4.3.1 網(wǎng)球運(yùn)動的特點(diǎn)31-32
  • 4.3.2 網(wǎng)球裁判的英語水平32
  • 4.3.3 裁判員的管理32-33
  • 4.3.4 裁判隊伍的科研水平33
  • 4.3.5 國際大賽的實踐33-34
  • 4.4 我國高水平網(wǎng)球裁判的發(fā)展策略34-38
  • 4.4.1 網(wǎng)球裁判員的培訓(xùn)系統(tǒng)性34-35
  • 4.4.2 高水平裁判員優(yōu)勢的發(fā)揮35
  • 4.4.3 裁判員后備人才梯隊建設(shè)35-36
  • 4.4.4 裁判員外語水平36-37
  • 4.4.5 裁判隊伍的的職業(yè)化37
  • 4.4.6 裁判員國家間交流項目的發(fā)展37-38
  • 5 結(jié)論與建議38-41
  • 5.1 結(jié)論38-39
  • 5.2 建議39-41
  • 致謝41-42
  • 參考文獻(xiàn)42-45
  • 個人簡歷在讀期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文與研究成果45

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號:975313

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