本文關(guān)鍵詞：我國(guó)體育經(jīng)紀(jì)人發(fā)展現(xiàn)狀及問(wèn)題

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【摘要】：隨著我國(guó)體育產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)化的發(fā)展,舉國(guó)體育體制影響下體育產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)也面臨著與國(guó)際體育職業(yè)化接軌的難度,體育經(jīng)紀(jì)人在這一場(chǎng)域環(huán)境下成為平衡體育產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)、優(yōu)化體育資源配置效率的重要人力資源保障。因此,通過(guò)文獻(xiàn)資料法、專家訪談法、問(wèn)卷調(diào)查法和數(shù)理統(tǒng)計(jì)法,在全面調(diào)查和分析我國(guó)體育經(jīng)紀(jì)人發(fā)展現(xiàn)狀,分析存在問(wèn)題的基礎(chǔ)上,提出具體的發(fā)展對(duì)策,旨在全面推進(jìn)我國(guó)體育經(jīng)紀(jì)市場(chǎng)的供給側(cè)改革,優(yōu)化體育經(jīng)紀(jì)產(chǎn)業(yè)環(huán)境。主要得出以下研究結(jié)論：(1)我國(guó)體育經(jīng)紀(jì)人報(bào)名人數(shù)規(guī)模和獲證人數(shù)均表現(xiàn)為連續(xù)放大走勢(shì),培訓(xùn)對(duì)象主要以社會(huì)在職人員為主,而社會(huì)無(wú)業(yè)人員參與比例較低；我國(guó)體育經(jīng)紀(jì)人的區(qū)域分布較為集中,市場(chǎng)供給的區(qū)域結(jié)構(gòu)不均衡；專職體育經(jīng)紀(jì)人的職業(yè)來(lái)源多數(shù)為運(yùn)動(dòng)員轉(zhuǎn)型,體育文化娛樂(lè)公司人員和體育企事業(yè)單位工作者在兼職體育經(jīng)紀(jì)人中所占的比重較高。(2)我國(guó)體育經(jīng)紀(jì)人以青年群體為主,學(xué)歷結(jié)構(gòu)較高,性別結(jié)構(gòu)以男性為主,性別結(jié)構(gòu)不均衡,體育經(jīng)紀(jì)人的以成長(zhǎng)型經(jīng)紀(jì)人為主,專家型經(jīng)紀(jì)人的數(shù)量較少；體育經(jīng)紀(jì)人收入的非衡結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀較為普遍,職位等級(jí)以中級(jí)職稱為主。(3)我國(guó)體育經(jīng)紀(jì)人的業(yè)務(wù)活動(dòng)范圍主要集中在體育器材設(shè)備銷售代理、運(yùn)動(dòng)員日常事務(wù)代理、體育廣告經(jīng)營(yíng)、體育賽事轉(zhuǎn)播和運(yùn)動(dòng)員轉(zhuǎn)會(huì)方面；服務(wù)運(yùn)作方式主要依靠機(jī)構(gòu)自身的獨(dú)立運(yùn)作,部分經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)交給外部的中介服務(wù)組織或個(gè)人。(4)我國(guó)體育經(jīng)紀(jì)人在市場(chǎng)策劃能力、體育公關(guān)能力、財(cái)務(wù)能力、理財(cái)能力、項(xiàng)目策劃能力、關(guān)系協(xié)調(diào)能力、誠(chéng)實(shí)守信、恪盡職守、遵紀(jì)守法方面的能力素質(zhì)中,優(yōu)秀和良好率所占的比重較高,這幾個(gè)方面的職業(yè)能力素質(zhì)較高；我國(guó)體育經(jīng)紀(jì)人市場(chǎng)有著較大的市場(chǎng)潛力空間。(5)我國(guó)體育經(jīng)紀(jì)人發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題主要表現(xiàn)在：體育經(jīng)紀(jì)人的專業(yè)素質(zhì)偏低,培養(yǎng)制度不完善,法律法規(guī)建設(shè)滯后,管理水平低,管理市場(chǎng)混亂,政企不分,缺乏有效的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制幾個(gè)方面。
【關(guān)鍵詞】：體育經(jīng)紀(jì)人 對(duì)策 現(xiàn)狀及問(wèn)題
【學(xué)位授予單位】：北京體育大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號(hào)】：G80-05
【目錄】：

• 摘要4-5
• ABSTRACT5-10
• 1 前言10-17
• 1.1 選題依據(jù)10-11
• 1.2 研究目的及意義11-12
• 1.2.1 研究目的11-12
• 1.2.2 研究意義12
• 1.3 文獻(xiàn)綜述12-17
• 1.3.1 經(jīng)紀(jì)與經(jīng)紀(jì)人的概念與分析12-13
• 1.3.2 體育經(jīng)紀(jì)人管理現(xiàn)狀13-14
• 1.3.3 體育經(jīng)紀(jì)行為的研究14-15
• 1.3.4 我國(guó)體育經(jīng)紀(jì)人的發(fā)展現(xiàn)狀15-16
• 1.3.5 國(guó)外體育經(jīng)紀(jì)人的發(fā)展現(xiàn)狀16-17
• 2 研究對(duì)象與方法17-19
• 2.1 研究對(duì)象17
• 2.2 研究方法17-19
• 2.2.1 文獻(xiàn)資料法17
• 2.2.2 問(wèn)卷調(diào)查法17-18
• 2.2.3 數(shù)理統(tǒng)計(jì)法18-19
• 3 研究結(jié)果與分析19-43
• 3.1 本研究的理論基礎(chǔ)19-21
• 3.1.1 體育經(jīng)紀(jì)人的概念19-20
• 3.1.2 體育經(jīng)紀(jì)人的工作內(nèi)容20
• 3.1.3 體育經(jīng)紀(jì)人行為的作用價(jià)值20-21
• 3.2 我國(guó)體育經(jīng)紀(jì)人發(fā)展的整體概況21-27
• 3.2.1 體育經(jīng)紀(jì)人制度與立法情況21-23
• 3.2.2 體育經(jīng)紀(jì)人的報(bào)名規(guī)模與構(gòu)成情況23-24
• 3.2.3 體育經(jīng)紀(jì)人的區(qū)域分布與行業(yè)分布情況24-27
• 3.3 我國(guó)體育經(jīng)紀(jì)人發(fā)展現(xiàn)狀抽樣調(diào)查27-36
• 3.3.1 體育經(jīng)紀(jì)人的年齡與性別結(jié)構(gòu)27-28
• 3.3.2 體育經(jīng)紀(jì)人的從業(yè)年限與學(xué)歷結(jié)構(gòu)28-29
• 3.3.3 體育經(jīng)紀(jì)人的收入與職位等級(jí)29-30
• 3.3.4 體育經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)情況30-32
• 3.3.5 體育經(jīng)紀(jì)人的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況32-33
• 3.3.6 體育經(jīng)紀(jì)人的經(jīng)紀(jì)服務(wù)運(yùn)作方式33-34
• 3.3.7 體育經(jīng)紀(jì)人的職業(yè)技能評(píng)價(jià)34-35
• 3.3.8 體育經(jīng)紀(jì)人市場(chǎng)需求現(xiàn)狀35-36
• 3.4 我國(guó)體育經(jīng)紀(jì)人發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題分析36-40
• 3.4.1 政企不分,缺乏有效的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制36-37
• 3.4.2 體育經(jīng)紀(jì)人的專業(yè)素質(zhì)偏低37-38
• 3.4.3 體育經(jīng)紀(jì)人培養(yǎng)制度不完善38-39
• 3.4.4 體育經(jīng)紀(jì)人法律法規(guī)建設(shè)滯后39
• 3.4.5 體育經(jīng)紀(jì)人管理水平低,管理市場(chǎng)混亂39-40
• 3.5 我國(guó)體育經(jīng)紀(jì)人發(fā)展的具體對(duì)策40-43
• 3.5.1 實(shí)行政企分開(kāi),規(guī)范市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境40-41
• 3.5.2 提升體育經(jīng)紀(jì)人的綜合素質(zhì)41
• 3.5.3 完善體育經(jīng)紀(jì)人培養(yǎng)制度41-42
• 3.5.4 加強(qiáng)體育經(jīng)紀(jì)人法制建設(shè),規(guī)范體育經(jīng)紀(jì)行為42
• 3.5.5 加強(qiáng)體育經(jīng)紀(jì)人管理,凈化市場(chǎng)環(huán)境42-43
• 4 結(jié)論與建議43-45
• 4.1 結(jié)論43-44
• 4.2 建議44-45
• 致謝45-46
• 參考文獻(xiàn)46-48
• 附錄48-52
• 附錄1 《我國(guó)體育經(jīng)紀(jì)人發(fā)展現(xiàn)狀及問(wèn)題》調(diào)查問(wèn)卷48-51
• 附錄2 問(wèn)卷效度專家評(píng)判表51-52
• 個(gè)人簡(jiǎn)歷 在讀期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文與研究成果52

【相似文獻(xiàn)】

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5 靳勇;李永輝;靳明;;我國(guó)體育經(jīng)紀(jì)人的管理體系構(gòu)建研究[A];第八屆全國(guó)體育科學(xué)大會(huì)論文摘要匯編（二）[C];2007年

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5 傅洋;體育經(jīng)紀(jì)人年薪起步10萬(wàn)[N];市場(chǎng)報(bào);2005年

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9 陳w，

本文編號(hào)：709786