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河南省高爾夫?qū)I(yè)人才需求問(wèn)題研究

發(fā)布時(shí)間:2022-02-20 17:30
  人才是人類生存和發(fā)展的第一資源,對(duì)于高爾夫行業(yè)來(lái)講,隨著球場(chǎng)的不斷增加,球會(huì)間的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)激烈,使得高爾夫?qū)I(yè)人才需求越來(lái)越大,并且各大球場(chǎng)對(duì)高爾夫?qū)I(yè)人才的要求質(zhì)量越來(lái)越高,人才的供應(yīng)直接影響高爾夫運(yùn)動(dòng)的發(fā)展。隨著近年來(lái)河南省經(jīng)濟(jì)和人口的不斷增長(zhǎng),高爾夫產(chǎn)業(yè)也得到了快速的發(fā)展,但其發(fā)展道路依舊艱難,其中一直存在最大的問(wèn)題就是人才需求問(wèn)題。本研究根據(jù)目前河南省高爾夫產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r以及相關(guān)人士的迫切反應(yīng),通過(guò)運(yùn)用文獻(xiàn)資料法、訪談法、調(diào)查法、數(shù)理統(tǒng)計(jì)法、邏輯分析法等多種研究方法對(duì)河南省高爾夫?qū)I(yè)人才需求問(wèn)題進(jìn)行了解,得出結(jié)論:1.河南省高爾夫?qū)I(yè)人才嚴(yán)重供給不足2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培養(yǎng)質(zhì)量不能滿足球場(chǎng)需要。本文就存在的問(wèn)題進(jìn)行成因分析找出根源,并提出相應(yīng)的解決方案:1.學(xué)校、球場(chǎng)合作辦學(xué),增設(shè)高爾夫培訓(xùn)機(jī)構(gòu)2.提高培訓(xùn)機(jī)構(gòu)知名度,盡快擴(kuò)大招生規(guī)模3.借鑒國(guó)外先進(jìn)的高爾夫?qū)I(yè)人才培養(yǎng)體系,提高培養(yǎng)質(zhì)量4.深化教學(xué)改革,保證并提高教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)高質(zhì)量人才5.改進(jìn)人才招聘方式6.改善薪資制度吸引并留住相關(guān)人才7.加強(qiáng)高爾夫行業(yè)與人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系8.爭(zhēng)取政府部門對(duì)開辦高爾夫球?qū)I(yè)學(xué)校的支持9.高校與政府積極... 

【文章來(lái)源】:南京體育學(xué)院江蘇省

【文章頁(yè)數(shù)】:54 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】:碩士

【文章目錄】:
摘要
ABSTRACT
第一章 緒論
    1.1 前言
    1.2 文獻(xiàn)綜述
        1.2.1 涉及我國(guó)高爾夫?qū)I(yè)人才需求的相關(guān)研究
        1.2.2 對(duì)高爾夫?qū)I(yè)人才的概念界定
            1.2.2.1 高爾夫?qū)I(yè)的概念
            1.2.2.2 高爾夫?qū)I(yè)人才的概念
        1.2.5 我國(guó)高爾夫?qū)I(yè)人才的分類
        1.2.6 我國(guó)高爾夫運(yùn)動(dòng)的發(fā)展
        1.2.7 我國(guó)高爾夫?qū)I(yè)人才需求現(xiàn)狀
    1.3 研究方法
        1.3.1 文獻(xiàn)資料法
        1.3.2 訪談法
        1.3.3 調(diào)查法
        1.3.4 數(shù)理統(tǒng)計(jì)法
        1.3.5 邏輯分析法
    1.4 研究?jī)?nèi)容
第三章 河南省高爾夫?qū)I(yè)人才需求及供需狀況分析
    3.1 河南省高爾夫運(yùn)動(dòng)的發(fā)展及專業(yè)人才的供需狀況
        3.1.1 高爾夫球場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀
        3.1.2 現(xiàn)有高爾夫?qū)I(yè)人才資源總量
        3.1.3 高爾夫?qū)I(yè)人才需求狀況
        3.1.4 高爾夫?qū)I(yè)人才質(zhì)量狀況
        3.1.5 高爾夫?qū)I(yè)人才的供給狀況
        3.1.6 高爾夫?qū)I(yè)人才的供給質(zhì)量狀況
第四章 河南省高爾夫?qū)I(yè)人才供需中存在的問(wèn)題及成因分析
    4.1 河南省高爾夫?qū)I(yè)人才供需中存在的問(wèn)題
        4.1.1 高爾夫?qū)I(yè)人才嚴(yán)重供給不足
        4.1.2 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培養(yǎng)質(zhì)量不能滿足球場(chǎng)需求
    4.2 河南省高爾夫?qū)I(yè)人才需求問(wèn)題成因分析
        4.2.1 球場(chǎng)自身因素
            4.2.1.1 球場(chǎng)的管理不合理
            4.2.1.2 球場(chǎng)服務(wù)人員流動(dòng)性大
            4.2.1.3 對(duì)球場(chǎng)的薪資待遇不滿
        4.2.2 高爾夫?qū)I(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因素
            4.2.2.1 高爾夫?qū)I(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)嚴(yán)重匱乏
            4.2.2.2 現(xiàn)有高爾夫?qū)I(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不夠成熟
            4.2.2.3 培養(yǎng)人才外流情況嚴(yán)重
        4.2.3 區(qū)域性影響因素
            4.2.3.1 外省高爾夫?qū)I(yè)人才引進(jìn)困難
            4.2.3.2 高爾夫?qū)I(yè)人才多選擇經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)
第五章 河南省高爾夫?qū)I(yè)人才需求發(fā)展趨勢(shì)分析
    5.1 河南省高爾夫運(yùn)動(dòng)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)
        5.1.1 未來(lái)河南省高爾夫運(yùn)動(dòng)將實(shí)現(xiàn)平民化
        5.1.2 未來(lái)河南省高爾夫產(chǎn)業(yè)將呈現(xiàn)市場(chǎng)主導(dǎo)型
        5.1.3 未來(lái)高爾夫產(chǎn)業(yè)會(huì)更加注重與高爾夫傳媒機(jī)構(gòu)的合作
        5.1.4 未來(lái)河南省高爾夫消費(fèi)是一種體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)
        5.1.5 未來(lái)河南省高爾夫?qū)⑷腭v更多品牌賽事
        5.1.6 未來(lái)高爾夫形式更加多樣化
        5.1.7 學(xué)校與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)高爾夫?qū)I(yè)所需人才
    5.2 河南省高爾夫?qū)I(yè)人才需求發(fā)展趨勢(shì)分析
        5.2.1 專業(yè)性強(qiáng)的技術(shù)型人才
        5.2.2 高素質(zhì)高質(zhì)量的服務(wù)型人才
        5.2.3 更成熟的管理型人才
第六章 河南省高爾夫?qū)I(yè)人才需求問(wèn)題的對(duì)策研究
    6.1 解決河南省高爾夫?qū)I(yè)人才需求問(wèn)題的對(duì)策
        6.1.1 學(xué)校、球場(chǎng)合作辦學(xué),增設(shè)高爾夫培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
        6.1.2 提高培訓(xùn)機(jī)構(gòu)知名度,盡快擴(kuò)大招生規(guī)模
        6.1.3 借鑒國(guó)外先進(jìn)的高爾夫?qū)I(yè)人才培養(yǎng)體系,提高培養(yǎng)質(zhì)量
        6.1.4 深化教學(xué)改革,保證并提高教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)高質(zhì)量人才
        6.1.5 改進(jìn)人才招聘方式
        6.1.6 改善薪資制度吸引并留住相關(guān)人才
        6.1.7 加強(qiáng)高爾夫行業(yè)與人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系
        6.1.8 爭(zhēng)取政府部門對(duì)開辦高爾夫球?qū)I(yè)學(xué)校的支持
        6.1.9 高校與政府積極配合以謀求發(fā)展
        6.1.10 爭(zhēng)取社會(huì)力量的支持
第七章 結(jié)論
    7.1 結(jié)論
參考文獻(xiàn)
致謝
附錄1
附錄2


【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]高職高專高爾夫?qū)I(yè)課程優(yōu)化研究[J]. 王亞娟,馬小花.  廣西教育. 2012(39)
[2]高爾夫俱樂(lè)部人才需求特點(diǎn)和校企合作模式研究[J]. 劉云強(qiáng).  遼寧農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào). 2012(05)
[3]高爾夫行業(yè)人才培養(yǎng)問(wèn)題研究[J]. 宋楊,張仙麗.  青春歲月. 2011(14)
[4]淺談海南高爾夫運(yùn)動(dòng)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展趨勢(shì)及對(duì)策[J]. 黃光雄.  文體用品與科技. 2010(10)
[5]中國(guó)高爾夫?qū)I(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀之研究[J]. 賀瑛.  華章. 2010 (18)
[6]高爾夫?qū)I(yè)大學(xué)生對(duì)口就業(yè)狀況分析及對(duì)策[J]. 王慶.  南方論刊. 2010(04)
[7]中國(guó)高爾夫職業(yè)巡回賽動(dòng)態(tài)解析及其可持續(xù)發(fā)展策略選擇研究[J]. 李勇勤.  南京體育學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2009(06)
[8]美英高爾夫管理專業(yè)教育研究及其啟示[J]. 黃登峰,陳才發(fā),鄭玉忠.  體育文化導(dǎo)刊. 2008(10)
[9]高職高爾夫球?qū)I(yè)“校企合作循環(huán)實(shí)訓(xùn)”人才培養(yǎng)模式的實(shí)踐與探討[J]. 唐芒果,時(shí)金陵.  南京體育學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2008(04)
[10]國(guó)際化進(jìn)程中的中國(guó)高爾夫旅游及教育[J]. 伍勇輝.  當(dāng)代經(jīng)濟(jì)(下半月). 2008(05)

博士論文
[1]中國(guó)高爾夫球俱樂(lè)部發(fā)展戰(zhàn)略研究[D]. 郁小平.暨南大學(xué) 2005

碩士論文
[1]高職院校高爾夫?qū)I(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀研究[D]. 劉香.湖南師范大學(xué) 2012
[2]中國(guó)高爾夫人才的培養(yǎng)與市場(chǎng)需求分析[D]. 伍方榮.湖南師范大學(xué) 2012
[3]基于DEA方法的我國(guó)重大高爾夫賽事運(yùn)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)[D]. 付成.中南大學(xué) 2009



本文編號(hào):3635509

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