發(fā)布時間：2021-07-03 17:09

　　競技體育項目的發(fā)展離不開競技體育后備人才的培養(yǎng)。隨著競技武術(shù)套路的不斷發(fā)展，很多地區(qū)的運(yùn)動水平不斷提高，河北省競技武術(shù)套路遇到了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。所以對河北省競技武術(shù)套路后備人才培養(yǎng)進(jìn)行深入調(diào)查，尤其著重管理體制、教練員進(jìn)修、科研、選材，運(yùn)動員退役保障、文化修養(yǎng)等問題。找到制約原因，提供合理化建議。促進(jìn)我省競技武術(shù)套路發(fā)展。本研究以河北省競技武術(shù)套路后備人才為研究對象，運(yùn)用文獻(xiàn)資料法、問卷調(diào)查法、訪談法、數(shù)理統(tǒng)計法進(jìn)行研究。研究結(jié)果得出：主要原因是管理機(jī)制制約教練員與運(yùn)動員切身利益，致使教練員不重視進(jìn)修科研；因退役安置等原因降低運(yùn)動員從訓(xùn)積極性，并出現(xiàn)虛假競賽等問題。因此，應(yīng)該對這些問題給與高度重視。根據(jù)我省實際情況提供具體應(yīng)對措施，提高后備人才培養(yǎng)效率是我省競技武術(shù)套路發(fā)展的有效途徑。根據(jù)我省省情提出以下合理化建議：（1）深化體育體制改革，通過改變政績掛鉤形式提高相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)重視程度。經(jīng)費(fèi)與退役安置等問題才能解決好。（2）在掌握實際情況的前提下，加強(qiáng)基層運(yùn)動隊的經(jīng)費(fèi)投入。完善管理措施，改變單一的依托學(xué)校、政府的情況。以行政主導(dǎo)逐漸實現(xiàn)市場主導(dǎo)。（3）提高教練員執(zhí)教水平，改變教練員任務(wù)單一的與競... 

【文章來源】：河北師范大學(xué)河北省

【文章頁數(shù)】：76 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
前言
1 文獻(xiàn)綜述
    1.1 關(guān)于“競技體育后備人才”概念的界定
    1.2 關(guān)于“競技武術(shù)套路后備人才”概念的界定
    1.3 國內(nèi)競技武術(shù)套路后備人才的研究現(xiàn)狀
        1.3.1 關(guān)于培養(yǎng)模式的研究
        1.3.2 關(guān)于退役安置的研究
        1.3.3 關(guān)于學(xué)習(xí)與訓(xùn)練矛盾的研究
        1.3.4 關(guān)于教練員執(zhí)教水平的研究
        1.3.5 關(guān)于管理機(jī)制與硬件設(shè)施的研究
2 研究對象與方法
    2.1 研究對象
    2.2 研究方法
        2.2.1 文獻(xiàn)資料法
        2.2.2 問卷調(diào)查法
        2.2.3 訪談法
        2.2.4 數(shù)理統(tǒng)計法
3 研究結(jié)果與分析
    3.1 河北省競技武術(shù)套路后備人才現(xiàn)狀
        3.1.1 運(yùn)動員概況
        3.1.2 教練員概況
        3.1.3 管理體制現(xiàn)狀
    3.2 制約河北省競技武術(shù)套路后備人才培養(yǎng)的分析
        3.2.1 管理機(jī)制方面
        3.2.2 教練員方面
        3.2.3 運(yùn)動員自身
    3.3 河北省競技武術(shù)套路后備人才發(fā)展的合理化建議
        3.3.1 深化體育體制改革，提高領(lǐng)導(dǎo)重視程度
        3.3.2 加大經(jīng)費(fèi)投入，完善管理措施
        3.3.3 加強(qiáng)教練員進(jìn)修與業(yè)務(wù)交流，提高科研、選材及訓(xùn)練水平
        3.3.4 提高運(yùn)動員學(xué)習(xí)與訓(xùn)練的主觀能動性，重視傷病預(yù)防
結(jié)論與建議
    結(jié)論
    建議
參考文獻(xiàn)
附錄
致謝
攻讀學(xué)位期間取得的科研成果清單


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]從全運(yùn)會看福建省競技武術(shù)后備人才培養(yǎng)現(xiàn)狀[J]. 宋梁.  赤峰學(xué)院學(xué)報(自然科學(xué)版). 2011(11)
[2]福建省武術(shù)后備人才培養(yǎng)現(xiàn)狀及對策分析[J]. 宋梁,柯英俊,林峻峰.  三明學(xué)院學(xué)報. 2011(02)
[3]武術(shù)后備人才培養(yǎng)“義烏模式”現(xiàn)狀與發(fā)展對策研究[J]. 金紅梅.  搏擊(武術(shù)科學(xué)). 2009(08)
[4]對福建省競技武術(shù)套路后備人才培養(yǎng)現(xiàn)狀的探析[J]. 鄭華玲,李華斌,江金澤.  科技信息. 2008(34)
[5]競技武術(shù)后備人才市場化現(xiàn)狀調(diào)查研究[J]. 洪浩.  中國市場. 2008(31)
[6]競技武術(shù)后備人才培養(yǎng)芻議[J]. 鄭焱.  搏擊.武術(shù)科學(xué). 2008(07)
[7]競技武術(shù)后備人才培養(yǎng)模式的探究[J]. 田林,王存良.  考試周刊. 2007(22)
[8]廣東省武術(shù)后備人才培養(yǎng)影響因素的調(diào)查分析[J]. 林凱明,周洪珍.  嘉應(yīng)學(xué)院學(xué)報. 2004(06)

碩士論文
[1]江西省武術(shù)套路后備人才培養(yǎng)現(xiàn)狀及對策研究[D]. 馬明.江西科技師范學(xué)院 2011
[2]新疆競技武術(shù)套路后備人才的培養(yǎng)研究[D]. 郭照宇.新疆師范大學(xué) 2011
[3]北京市競技武術(shù)套路后備人才現(xiàn)狀調(diào)查與培養(yǎng)模式的研究[D]. 宋偉.北京體育大學(xué) 2011
[4]山東省武校競技武術(shù)套路后備人才培養(yǎng)現(xiàn)狀及對策研究[D]. 隋艷全.曲阜師范大學(xué) 2011
[5]福建省競技武術(shù)套路后備人才培養(yǎng)現(xiàn)狀及可持續(xù)發(fā)展研究[D]. 付雯.福建師范大學(xué) 2008
[6]甘肅省武術(shù)套路專業(yè)運(yùn)動員退役就業(yè)現(xiàn)狀分析與對策研究[D]. 朱紅燕.北京體育大學(xué) 2008
[7]河南省競技武術(shù)套路后備人才培養(yǎng)現(xiàn)狀與對策[D]. 宋正華.河南大學(xué) 2007
[8]安徽省競技武術(shù)后備人才培養(yǎng)現(xiàn)狀調(diào)查分析[D]. 劉闖.廣西師范大學(xué) 2007



本文編號：3263001