自21世紀(jì)以來,我國體育產(chǎn)業(yè)得到了迅速的發(fā)展,體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理人才的成長空間也得到了一定程度的提升,但是依舊在學(xué)習(xí)、培養(yǎng)和就業(yè)方面與市場(chǎng)需求存在有嚴(yán)重的脫節(jié),對(duì)于體育行業(yè)的發(fā)展以及個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)也就造成了嚴(yán)重的問題。只有明確體育行業(yè)對(duì)于經(jīng)營管理人才的具體需求,并對(duì)現(xiàn)有的人才培養(yǎng)策略進(jìn)行不斷的優(yōu)化與完善,才能夠滿足體育產(chǎn)業(yè)對(duì)于經(jīng)營管理人才的具體需求。文章主要就體育產(chǎn)業(yè)對(duì)經(jīng)營管理人才的需求與對(duì)策進(jìn)行了探究分析。 

【文章來源】：經(jīng)濟(jì)師. 2020,(03)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、我國體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理人才現(xiàn)狀
二、體育產(chǎn)業(yè)對(duì)于經(jīng)營管理人才的具體需求
    （一）具備有良好的創(chuàng)新精神
    （二）有終身刻苦學(xué)習(xí)的精神
三、體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理人才培養(yǎng)策略
    （一）構(gòu)建多渠道的人才培養(yǎng)途徑
    （二）構(gòu)建多學(xué)科交叉融合的體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理模式
    （三）加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)力度
    （四）加大扶持力度
結(jié)束語


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號(hào)：3075207