發(fā)布時間：2021-02-18 21:00

　　本文通過對沈陽市瑜伽教練員職業(yè)素質的研究,發(fā)現(xiàn)和總結目前沈陽市瑜伽教練員職業(yè)素質中的不足和欠缺之處,進而解決并優(yōu)化瑜伽教練職業(yè)化發(fā)展過程中潛在的問題，為瑜伽會館教練員職業(yè)素質的改善提出了有針對性的措施,為瑜伽運動在沈陽市持續(xù)健康的發(fā)展提供理論參考。本研究以沈陽市瑜伽會館教練員為研究對象，以瑜伽教練的職業(yè)素質為研究內(nèi)容，采用文獻資料法、訪談法、問卷調查法以及數(shù)理統(tǒng)計法等研究方法開展了研究工作。結合本人多年的瑜伽教學和實踐經(jīng)驗，總結、歸納了目前沈陽市瑜伽教練員的職業(yè)素質。研究結果表明：沈陽市瑜伽會館的教練員男女比例失衡，年齡趨于年輕化，缺乏高水平的教練員，教練員的資格認證情況較為混亂等；教練員的動作串聯(lián)創(chuàng)編和健身指導的能力還有待提高；教練員的職業(yè)理論知識的儲備不夠系統(tǒng)全面；教練員的入職動機都較為現(xiàn)實；教練員具備了良好的職業(yè)道德素質；教練員的職業(yè)形象較好，但還需注重對自身外在形象和內(nèi)在氣質及專業(yè)氣質的培養(yǎng)。國家相關體育機構應提高對瑜伽健身市場教練員工作的認識，制定和提出有關瑜伽健身行業(yè)的相關政策與規(guī)定；瑜伽會館的有關管理部門，對新入職教練員在性別、年齡、學歷、資格認證等硬性指標應進行嚴格把關... 

【文章來源】：沈陽體育學院遼寧省

【文章頁數(shù)】：50 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
目錄
1 前言
    1.1 選題依據(jù)
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究目的
        1.1.3 研究意義
    1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
        1.2.1 國外關于教練員的研究
        1.2.2 國內(nèi)關于瑜伽教練員職業(yè)情況的研究
            1.2.2.1 關于教練員的研究情況
            1.2.2.2 關于瑜伽教練員的研究
    1.3 相關概念界定
2 研究對象與方法
    2.1 調查對象
    2.2 研究方法
        2.2.1 文獻資料法
        2.2.2 觀察法
        2.2.3 訪談法
        2.2.4 問卷調查法
        2.2.5 數(shù)理統(tǒng)計法
3 結果與分析
    3.1 沈陽市瑜伽教練員的基本情況分析
        3.1.1 對瑜伽教練員性別與年齡的情況分析
        3.1.2 對瑜伽教練員學歷與教齡的情況分析
        3.1.3 對瑜伽教練員技術等級與資格認證的情況分析
        3.1.4 對瑜伽教練員進修學習的情況分析
    3.2 沈陽市瑜伽會館教練員職業(yè)素質的分析
        3.2.1 瑜伽教練員的職業(yè)道德素質分析
            3.2.1.1 關于思想方面
            3.2.1.2 關于道德方面
        3.2.2 瑜伽教練員的職業(yè)知識素質分析
            3.2.2.1 瑜伽基礎知識
            3.2.2.2 體育專業(yè)知識
            3.2.2.3 相關知識
        3.2.3 瑜伽教練員的職業(yè)能力素質分析
            3.2.3.1 關于能力方面
            3.2.3.2 關于技能方面
        3.2.4 瑜伽教練員的職業(yè)形象素質分析
            3.2.4.1 瑜伽教練員的外在職業(yè)形象
            3.2.4.2 瑜伽教練員的內(nèi)在職業(yè)形象
            3.2.4.3 瑜伽教練員的“特殊”氣質
    3.3 沈陽市瑜伽會館教練員隊伍存在的問題
        3.3.1 瑜伽教練員基本狀況存在的問題
            3.3.1.1 男女比例失衡
            3.3.1.2 資格認證混亂
        3.3.2 瑜伽教練員職業(yè)素質狀況存在的問題
            3.3.2.1 知識素質欠缺
            3.3.2.2 入職動機單純
            3.3.2.3 職業(yè)形象亟需提高
    3.4 沈陽市瑜伽會館教練員職業(yè)素質改善措施
        3.4.1 沈陽市瑜伽教練員職業(yè)能力素質的改善措施
            3.4.1.1 繼續(xù)學習，提高自身專業(yè)技術能力
            3.4.1.2 提高動作講解能力
            3.4.1.3 不斷提高動作創(chuàng)新能力
            3.4.1.4 加強自身健身指導能力
        3.4.2 沈陽市瑜伽教練員職業(yè)知識素質的改善措施
            3.4.2.1 加強學習，豐富自身瑜伽專業(yè)知識儲備
            3.4.2.2 拓寬領域，掌握體育運動相關知識
            3.4.2.3 結合市場需求，了解其他方面的知識
        3.4.3 沈陽市瑜伽教練員職業(yè)道德素質的改善措施
            3.4.3.1 建立職業(yè)道德規(guī)范
            3.4.3.2 提高教練員的入職動機
            3.4.3.3 規(guī)范日常行為，提高自律性
        3.4.4 沈陽市瑜伽教練員職業(yè)形象素質的改善措施
            3.4.4.1 提高內(nèi)在修養(yǎng)，完善人格魅力
            3.4.4.2 精心塑造外部形象
4 結論與建議
    4.1 結論
    4.2 建議
參考文獻
致謝
作者簡介
攻讀學位期間的學術活動情況
附錄 1
附錄 2


【參考文獻】：
期刊論文
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[3]沈陽經(jīng)營性瑜伽俱樂部教練員素質結構調查[J]. 姜山,馮大志,游慶.  經(jīng)營與管理. 2013(03)
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本文編號：3040092